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互联网公司虚构用工代缴社保被罚，HR如何平衡风险与决策？
近期，一家互联网企业因虚构与34名非正式员工之间的劳动关系，代为缴纳社保，遭到税务部门追缴超过80万元社保费用及滞纳金，此事件在业界引起了广泛关注。这一典型案例再次...
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人力资源需求预测：组织未来所需员工数量及类型分析
人力资源需求预测旨在预估某个组织在未来特定时间段内所需员工的具体数量，以及所需员工的具体类型。此预测不涉及组织当前的人力资源配置情况，而是对组织未来运营所需人力资源...
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中美暂停加征关税及国内降准降息，给人力资源行业带来的机遇与挑战
近期，中美两国在瑞士的日内瓦共同发表了联合声明，决定将双方商品上的24%关税暂停实施90天，同时撤销了之前加征的91%关税，并保留了继续对剩余10%关税加征的权利。...
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2025年一级建造师考试报名时间及入口详细解析与注意事项
2025年一级建造师的报名窗口预计于6月10日开启，直至7月7日关闭。对于那些渴望加入建筑行业核心岗位或意图增强个人专业能力的考生而言，熟知并准确找到报名通道显得尤...
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基于327家上市民企跟踪研究：中国式HR管理体系的形成与变革
通过对327家上市公司民营企业的持续观察，研究发现，我国民营企业正逐步从培养制转向淘汰制，这一转变在用工成本较低和胜任岗位周期较短方面显现优势。现实社会中，各类人才...
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5月15日深商会主办AI时代人力资源管理新未来沙龙活动
5月15日，深商会主办了一场名为“AI时代人力资源管理新未来”的人力资源沙龙活动，该活动在深商服务中心成功举办。活动吸引了普华永道、兆驰股份、建科院、星河产业、锦江...
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民营经济：社会主义市场经济重要部分及发展机遇解析
民营经济构成了社会主义市场经济的核心要素，它是中国特色现代化进程中的关键力量，对于实现高质量的发展起到了基石作用，同时也是助力我国全面建设社会主义现代化国家、达成民...
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免费人力资源开发与管理资料，含名词解释等，速转存
本声明明确指出，所提供资料均为无偿分享，然而，这些资料存在被删除的风险。若情况发生，请务必【尽快】进行备份保存。 该资料囊括了《人力资源开发与管理》的名词解释、知识...
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日企终身雇佣制与中国零工化：制造业人力策略国别差异剖析
日本企业实行的“终身雇佣制”与中国逐渐兴起的零工经济模式形成鲜明对比，凸显了制造业在人力资源策略上的国家差异。 在全球制造业的竞争版图中，日本和中国在人力资源管理的...
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企业人力资源管理师：职业需求大，适合人群广，就业方向多
一、简介 企业中负责执行人力资源管理工作的是一类专业人员，他们承担的核心任务涵盖招聘活动、员工培训、绩效评估、薪酬福利体系构建以及维护员工关系等多个领域。 企业对人...