安徽先驱科技服务有限公司申请基于大数据的人力资源数据管理方法专利
2025年7月4日，金融界报道，国家知识产权局发布信息指出，安徽先驱科技服务有限公司提交了一项专利申请，该专利名为“基于大数据的人力资源数据管理方法”，公开号为CN120257966A，申请时间定于2025年3月。
专利摘要揭示，本项申请揭示了依托大数据技术的人力资源信息管理新策略，内容涵盖人力资源管理的多个方面，具体包括：从简历数据样本中提取性别与年龄信息，用作潜在偏见因素；对简历数据样本实施语义编码，构建简历的语义特征向量集；依据偏见因素，对语义特征向量集实施降维处理，形成削弱偏见影响的特征向量集S；对削弱偏见影响的特征向量集S实施聚类分析，得出多个代表不同特征组合的中心点；运用改进的哈希算法对评估对象的简历进行语义编码，获取评估对象的哈希数值；计算评估对象的哈希数值与各特征向量中心点间的相似度，依据相似度结果进行人力资源数据管理。为应对人力资源管理数据中性别与年龄方面的偏见问题，本申请旨在减少这些偏见对评估结果所产生的影响。
天眼查提供的数据表明，安徽先驱科技服务有限公司于2013年设立，其总部设在合肥，主要从事科技推广及服务。该公司的注册资本为210万元人民币。经天眼查大数据分析，安徽先驱科技服务有限公司参与了6次招投标活动，拥有2条专利信息，并且还获得了10项行政许可。
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