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某高新技术企业绩效考核试点:目标制定与沟通案例解析?
一家高新技术企业,推行着绩效考核试点,实施重点工作目标管理方式考核,中层人员考核计划,考核目标通常由分管副总直接制定,按季度周期考核,2012年第3季度,人力资源部...
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今日起迈入绩效考核板块,目标管理法(MBO)你了解多少?
从今天开始,我们将正式进入考核评估这一部分。考核评估在人事管理中极为关键。我们需要透彻理解考核评估,并且熟练运用这个方法,这样人力资源(HR)才能成为公司业务发展的...
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OKR适用于当下互联网情境?探讨如何平衡个体与组织可持续发展
OKR在当前互联网环境和去中心化需求中具有适用性,然而它过分侧重于目标和结果,却未充分考虑共生环境中的赋能策略,以及个体和组织在非物质层面的需求。我们期望深入探讨如...
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余尚祥老师:专注企业经营目标与区域市场拓展管理的专家
于尚祥老师(成都) ★国际注册管理顾问(CMC)、MBA、一级人力资源经理 ★国家QC诊断师、经济师、企业培训师 ★首批国家高级销售员资格认证培训辅导专家 ★中国当...
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