营业执照与劳务派遣经营许可证所需材料全解析,一文看懂
营业执照相关材料 :
企业名称预先核准的文件:需前往地方市场监督管理机构申请,可拟定若干备选字号,以增加获批概率。
股东资格证明:股东的主体资格证明或者自然人身份证件复印件。
需要公司法定代表人信息,包括任职文件和身份证明材料。先明确法定代表人人选,再递交相关任职文件和身份证明。
公司章程,详细规定了企业的根本目的、业务活动范围、内部管理结构、投资人的相关权利及责任等要素。
劳务派遣经营许可证材料 :
申请劳务派遣许可的文书,须涵盖运营主体的背景资料、部门设置方式、提出申请的缘由等要素。
申请劳务派遣行政许可时,新注册成立公司第一年只需提交验资机构开具的验资证明文件,或者提供财务审计报告,其中实缴的资本总额应达到200万元人民币以上。

经营场所的证明文件:如果是自己拥有的固定经营地点,需要提交房产所有权的文件,如果是租用的办公地点,需要提供租赁合同以及租赁的登记证明。
办公需要的设施清单:硬件方面要有电脑、打印机等,软件方面要有能管理员工档案和社保的系统,对派遣人员的相关资料进行数字化处理。
劳务外包规范要求,涵盖工作契约条款、薪酬分配方案、养老医疗福利等,事关员工切身权益的若干规章办法。
拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本:明确双方权利义务。
其他可能需要的材料 :
办理人力资源服务许可时,需提交经营性人力资源服务机构从事职业中介活动许可申请表,同时,提供三名以上专职工作人员的身份证件,以及他们的职业资格证明文件,部分区域对此有专门要求。
法人代表及高层管理者的个人诚信资料证明、个人信用状况文件:某些区域需要提交。
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