8月25日河北省发布通知,涉及多工种职业技能等级认定报名
8月25日,河北省人力资源开发协会公布了《关于实施企业人力资源管理师/薪税师/劳务派遣管理员(技师、高级技师)职业技能等级认证的通知》,请河北省相关意向人员及时进行报名登记。
就实施公司人力资源管理人员/薪资税务专员/临时工派遣主管(工种、高级工种)职业资格评定的通告
河北省人力资源开发研究会,于2025年08月25日16时58分,在河北省发布通知,确认该组织为首批职业技能等级认定社会培训评价机构,依据河北省人力资源和社会保障厅发布的冀人社字【2020】275号文件,认定范围涵盖企业人力资源管理师、企业人力资源管理师(薪税师)以及劳务派遣管理员这三个职业工种。
为迅速推进能力提升计划,推动优质就业机会增加,更好地支持先进生产力进步,全面提升本省企业人力资源治理水准和实力,培育一支素养精良、标准严格、素质过硬、能力全面的复合型高技能管理人才集体,为行业持续提供更多专业拔尖人才,本协会现向全省启动技师及以上职业资格等级评定活动。相关细节通知如下:
一、认定职业工种、级别
企业人力资源管理师 一级高级技师、二级技师
企业人力资源管理师(薪税师) 一级高级技师、二级技师
劳务派遣管理员 一级高级技师、二级技师
二、报考条件及对应相关专业、职业
(一)报考条件:
具备以下条件之一者,可申报二级/技师:
获得该行业或关联行业三级/高级工职业资格证明,并且总共在该行业或关联行业工作五年以上。
获得与专业相匹配的初级资格认证后,连续从事本行业或关联行业工作累积五年,并且在本行业或关联行业三级/高级工等级证书到手后,继续从事本行业或关联行业工作满一年。
获得与专业相匹配的中级资格认证,并且在本行业或关联领域累计工作时间达到一年。
持有此岗位或关联岗位三级/高级工职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生,需要合计从事该岗位或关联岗位工作两年整。
获得该职业或关联职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书已满两年,且是技师学院预备技师班或技师班的学生。
具备以下条件之一者,可申报一级/高级技师:
获得该行业或关联行业二级/技师职业资格认证,并且总共在该行业或关联行业工作五年以上。
获得与专业相匹配的中级资格之后,连续在本岗位或关联领域工作累计五年,并且在本职业或关联领域取得二级/技师职业资格证明之后,继续从事本岗位或关联领域工作满一年。
获得相应领域的高级资格认证,并且有连续一年的同类或关联行业工作经验。
(二)对应相关专业、职业
※企业人力资源管理师
相关职业包括行政助理,人事助理,社会保障助理、招募助理,公司治理,经营顾问,经营分析。
从事领域包含人力资源运作,商业经营,公司治理,商业综合管理,公共事务管理,组织科学,劳工保障,工作经济,员工互动等学科

※企业人力资源管理师(薪税师)
相关职业包括企业人力资源管理者、财务工作者、税务服务专家、经营顾问、公司合规专员、人力资源从业者、人力资源服务机构工作人员等
从事领域包含劳动人事管理业务、市场监督职责执行、税务工作办理、人员调配组织、企业运营监督、财务核算管理、电子化账务处理、日常事务执行。
人才资源调配、工作保障制度、公司经营治理、数据运用与财务规划、财务记录、数据辅助财务记录、财务信息处理、数据统计与账目核对、政府机构事务管理。
人力资源科学, 企业经营科学, 财务管理科学, 大数据与财务科学, 财务会计教学, 大数据与教学, 税收科学, 审计科学, 公共事务管理, 劳动保障科学, 劳资关系科学, 保险科学
※劳务派遣管理员
从事领域包括劳动人事调解师、工作数据评估专家、职业规划师、对外联络专员、工程计划执行师。服务事务处理者、社区关怀工作者等
从事行业领域包含人力资源运营、员工福利保障、商业运营管理、公司治理、行政事务、市场推广、财务核算、对外沟通协调、劳动力价值研究、工作关系处理、法律事务处理、福利制度安排、社会服务支持等众多方面
考试时间:另行通知
三、按顺序提交报名材料
1、职业技能等级认定申请表;
2、身份证复印件;
3、学历证明;
4、参保证明(养老保险);
5、二寸彩色电子照片(姓名-身份证号)(14-15kb);
6、职称证明。
四、收费标准
依照《关于进一步规范全省职业技能鉴定考核收费标准等事项的通知》(冀价行费【2018】86号)的内容,具体要求如下:
知识考核收取五十元,技能考核收取二百七十元,技能评定与综合答辩收取一百六十元,报名费收取五元,总计费用为四百八十五元。
知识考核收取五十元,技能考核收取三百元,技能评定与综合答辩收取三百六十元,报名费收取五元,总计为七百一十五元。
五、报名咨询
联系方式:
固话:0311-89103903
认证客服:18132643951(同微信)
办公地址:石家庄市桥西区工农路72号华域大厦508室。
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