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企业发展核心在人！人力资源管理如何破基本问题？
企业的困境根源在于人的因素，在浪潮涌动的时代，那些敢于梦想、勇于拼搏的企业家与经营团队，敢于创新、充满活力的干部队伍，以及推动企业发展的激情与动力，以及激发活力的价...
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7月26日企业人力资源管理师培训班成功举办，提升HR专业素养
// 引行达企 悦才越己 7月26日，一场名为“企业人力资源管理师职业技能提升”的培训班在市人才集团皖西南（安庆）人才服务中心圆满落幕。此次培训吸引了全市制造业、服...
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8月30日无锡职优培训开课，企业HR齐聚聆听沙教授精彩授课
点击蓝字关注我哦 8月30日，无锡职优职业培训学校成功举办了《企业人力资源管理师职业技能提升辅导培训班》，课程正式拉开帷幕。众多来自不同行业、表现卓越的企业人力资源...
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经济师（人力资源专业）VS企业人力资源管理师，究竟有何区别？谁更值得考？
“经济师（人力资源专业）=企业人力资源管理师”？ “经济师证书为什么不一样了？” ........... 其实这是两个不同的证书 是不是给搞迷糊了 经济师（人力资源...
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知识经济下 人力资源管理与传统劳动人事管理的区别及转变探索？
知识经济的崛起与信息技术的飞速发展，消弭了人类在知识及信息传递过程中的种种障碍，同时也引发了经营理念和管理思想的深刻变革。伴随着西方先进管理理念的引入，现代人力资源...
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HR必知！辞退员工反被告、合同纠纷频发，各环节法律风险在哪？
公司为何在开除违规员工后却面临诉讼；为何即便签署了劳动协议，矛盾依旧频发；为何在协商调整员工休息和加班安排时，仍被视为违法行为……在人力资源管理的领域中，情况千变万...
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剖析基层市场监管部门人力资源管理现状与对策建议
于翔 市场经济蓬勃发展，监管环境日趋复杂，基层市场监管部门作为维护市场秩序的关键力量，其人力资源管理的状况直接影响到监管的效率和服务的质量。本文对当前基层市场监管部...
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人力资源管理（文理兼收）本科四年，培养应用型专业人才？
人力资源管理（文理兼收） 学制：四年 层次：本科 学位授予门类：管理学 1.培养目标 本专业致力于培育适应市场需求的人才，他们不仅拥有人文情怀、科学素养和诚信品...
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#HR新逻辑 继多篇名企推文获好评后，优衣库人力资源体系安排
嗨，这里是HR新逻辑（HRL） 这是#HR新逻辑 名企人力资源管理系列·原创推文「第6篇」 自喜茶、瑞幸、蜜雪冰城、胖东来以及老乡鸡的人力资源管理体系的原创文章发布...
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读底层逻辑探寻人力资源管理价值本源与底层逻辑？
近期我正在阅读《底层逻辑》这本书，书中所说的底层逻辑，指的是从事物最根本、最本质的层面出发，探索解决问题的关键思路。这种底层逻辑越稳固，我们解决问题的能力也就越强大...