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彭蕾:从HR到业务,感悟矛盾成进步动力,最大感受是难接地气
作为国内HR一姐,彭蕾的名字如雷贯耳。 彭蕾这个人,倒是相当不张扬,在阿里巴巴负责人力资源工作长达十多年,却很少对外透露关于人力资源管理方面的想法。能够见到的,只有...
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人力资源BP个人能力提升方向及学习计划,解锁双重升级秘籍
人力资源BP个人能力提升方向及学习计划 人力资源业务伙伴是公司战略和人员管理的核心桥梁,其工作意义已经从过去的“基础工作处理者”转变为“战略参与推动者”,面对这种转...
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HRBP开展工作,不必比业务更懂业务,做好这些就行
这句话似乎颇有道理,但实际上它是一个错误的论断,真正实现的可能性极低,其价值也不大,因此无需深入探讨。 HRBP在从事人力资源工作时,无需对业务有超越业务的深入了解...
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国内HR一姐彭蕾:从HR视角转战业务部门的深刻见解与感悟
彭蕾是国内HR一姐,她的名字广为人知。然而彭蕾本人比较低调,她掌管阿里巴巴人力资源长达十余年,却很少公开分享关于HR的见解。 唯一能找到的,是她在多年前离开阿里巴巴...
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