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人工智能深度渗透人力资源领域，Agent或将颠覆培训职能
在人力资源这一领域，人工智能正逐渐融入招聘、薪酬、绩效、培训等多个环节，涉及选人、育人、用人、留人、评价和淘汰等全过程。依托大数据分析技术，它为我们带来了深层次的见...
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第114个国际护士节：台湾护理师流失严重，原因几何？
今日，5月12日，标志着第114届国际护士节的到来。根据数据，台湾护理专业毕业生中，仅有大约三分之一投身于临床医疗服务。众多护士在从业数年后，纷纷选择转行，这一现象...
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国家认证多领域专家，十多年人力经验，擅企业管理与培训
国家认证二级心理咨询师 国家认证高级管理咨询师 国家认证高级企业培训导师 国家认证高级人力资源管理师 在人力资源领域深耕逾十年，精通企业人力资源管理策略与操作；累...
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2025年5期：数智时代护理人才培养现状与展望
2025年5期 特别策划 护理人才培养 数智时代背景下护理人才的培养现状与展望 张泽宇 高凤莉 张宗久 张泽宇博士，担任助理研究员，并在清华大学医院管理研究院完成博...
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2025年HR角色升级：从执行者到战略伙伴，助力企业发展
战略协同与人力资源角色提升：HR从执行层跃升至战略合作伙伴，深度融入企业战略决策过程。2025年，人力资源管理将与企业战略紧密结合。HR需运用数据化人才盘点、岗位能...
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北京多部门联合发文推11项举措提升农民工服务保障水平
北京市人力资源和社会保障局近日传来消息，记者了解到，该局携手发改委、教育局、民政局等相关部门，共同发布了《关于进一步做好农民工服务保障工作的若干措施》。该措施涉及就...
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2025年西安高陵区计划开设多类就业培训班，技能照亮前程
根据西安市财政局及西安市人力资源和社会保障局发布的《关于进一步推进职业培训工作的指导意见》（市人社发〔2022〕12号）和《关于发布〈西安市就业资金管理细则〉的通知...
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国有企业薪酬管理核心环节及制度改革面临的问题与课题
薪酬管理是国有企业在人力资源管理中的关键部分，它不仅关系到员工对工作的满意度和对企业的认同感，而且对企业的吸引人才能力和推动创新的能力有着直接的影响。目前，国有企业...
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西安经济师培训机构众多，如何选？推荐2家机构快来看看
大家好，众多朋友常常咨询，目前西安的经济师培训机构数量众多，挑选时难免会感到疑虑重重。这个行业中，既有享誉全国的知名大型连锁机构，也有鲜为人知的小型工作室，其声誉也...
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5月起企业人力资源管理师报考条件调整，注意等级报考要求
计划报考企业人力资源管理师的朋友注意啦！ 从5月起，企业人力资源管理师报考条件进行了调整。工作年限不足十年，且持有高等职业学校、专科或本科及以上普通高等学校本专业或...