江苏泰州一公司运营岗首月800元遭质疑,负责人回应
5月26日,有人在网上反映,江苏泰州一家企业的运营职位第一个月薪水是800元,并且招聘信息里写着“别嫌800块钱工资低,请调整好心态”,这个情况让很多人表示不解。
网传截图
26日当天,公司主管对极目报业人员表示,这份招募条件已经不符合伦理,公司现已移除相关招募公告。当地劳动管理部门指出,企业该行为可能触犯了工作法规。
有图像流传,内容为江苏泰州某企业正在寻找电商运营助理职位,发布的信息表明,该组织现阶段在增设两个职位,分别是客户服务职位,以及业务管理职位。
应该引起重视的是,职位说明里写道,渴望从事运营工作却缺乏能力的人,首月薪酬为800元,不要觉得这个数额低,需要调整心态,不要在能力尚未提升时就追求过高的报酬。招聘内容还指出,进入社会前要思考自己拥有什么,若对当前社会状况缺乏认识,建议先待在家里。
网传截图

月薪八百元,是否满足最低工资要求,引发网友质疑,公司行为或违反劳动法规。有网友指出,该企业招聘时多次强调“能力不足”,有虐待求职者的嫌疑。
根据掌握的情况,发布招募启事的是位于江苏泰州的一家从事电子商务的企业。通过天眼查平台查询,该机构是在2018年5月18日设立的,初始的注册资金为5万元。其业务范围涵盖了通过网络渠道销售非保鲜类水果等基础农产品,从事食品相关的商业活动,以及提供信息系统集成服务。
26日当天,通过招聘网站查询到,那家公司正在招募客服下单帮手、客服工作人员、网络销售执行等多个职位。网络销售执行助理职位的薪酬范围在一到两千元之间,职位说明指出:需要配合销售主管,负责公司网络店铺的运作事务。多次就这个职位的薪资待遇、具体职责等问题进行询问,都没有得到任何回应。
招聘平台截图
记者联系到该企业负责人,他透露这种行为有违伦理,当前相关求职网站已移除这则招聘内容,他接下来会与公司人事部门沟通,就此事进行后续处理。泰州市人力资源和社会保障局相关人员表示,公司支付的薪资不能低于法定最低工资,该企业这种行为已可能触犯劳动法规。
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