9月10日上午陈献森带队走访易才集团，颁发百强企业奖牌并交流

时间：2025-08-24作者：admin分类：人力资源浏览：223评论：0

九月份十日的上午，北京市东城区区委常委兼副区长陈献森率领团队前往易才集团进行考察，同时向北京易才人力资源顾问有限公司授予了“2020年度东城区百强企业”的荣誉奖牌，东城区区发改委、区税务局、区财政局、区投促中心等关键部门的负责人也参与了此次访问活动。

在易才集团内部，陈献森副区长同易才集团首席运营官于强、易才集团副总裁龚德智、易才集团高级业务副总裁曾凡姬等公司核心领导展开深入沟通，认真听取了北京易才人力资源顾问有限公司关于过去一年及今年上半年工作进展、纳税状况以及希望政府部门协助解决事项的详细说明，就如何优化企业服务氛围广泛征询了企业方的看法与建议，同时嘱咐参与考察的相关单位加强对接服务，帮助企业实现迅猛发展。

陈献森对北京易才人力资源顾问公司去年的成就表示赞赏，赞扬了这家公司在抗疫期间作为人力资源服务商所展现出的正面作用，同时，他对北京易才2021年上半年实现的良好业绩提升，以及为东城区经济进步所做的努力表示高度认可。

北京市东城区百强企业_北京易才人力资源顾问有限公司_北京易才人力资源顾问有限公司

陈献森希望易才集团，作为国内网络覆盖面最大的猎头企业之一，未来能够在业务扩张和水平提高方面，继续维持稳定且富有活力的进步态势。

北京易才人力资源顾问有限公司是东城区的年度百强企业，要充分发挥资源与地域优势，勇于打破常规，突破发展局限，革新人力资源服务方式，注重人才引进与维系，构建全新的人力资源服务体系，满足北京市乃至全国经济发展的需要。

陈献森表示：

东城区政府部门将在今后持续推广“紫金服务”这一品牌，借助“紫金服务管家团”，严格遵循“覆盖所有对象、支持全部过程、政策覆盖全面、响应不分昼夜”的“四全”服务规范，持续改善企业运营环境、帮助企业排忧解难，优化区域内的资源调配与服务供给，联合北京易才等优秀机构，运用企业自身长处，整合政府资源、企业资源及人才资源，迅速构建出精准、细致、恰当的企业服务，支持东城区打造融合文化、科技、金融的高精尖产业格局，促成区域进步与企业获利共同发展。

易才集团长期扎根于人力资源服务领域，在经历了长达18年的迅猛发展后，始终坚守“重视人才”的核心原则，以企业的实际需要作为行动的起点，为各类公司呈现了多种类别、全面周到的优质人力资源整合服务；到2021年为止，易才的服务触角已经遍及全国超过500个城镇，为超过2万家企业提供了支持，服务过的员工数量累计超过200万人，展现出卓越的全国服务网点分布状况和能够服务百万级别员工的实地操作实力。

今后，易才集团会主动寻求合作共赢的途径，持续提升水准，勇于开拓进取，依靠卓越的管理思维，优质的产品与服务平台，积极转型，力求为推动人力资源行业进步提供更强支持。

继续浏览有关企业服务营商环境人力资源的文章