2019 年国务院常务会议决定取消部分职业资格，企业人力资源管理师认定相关介绍？

时间：2025-08-05作者：admin分类：人力资源浏览：293评论：0

课程介绍

2019年12月30日，国务院总理李克强主持召开了国务院常务会议，会议决定逐步撤销水平评价类技能人员的职业资格认证，并推广实施社会化的职业技能等级认定制度。自2021年起，企业人力资源管理师的国家职业技能等级证书认定工作将正式展开。

依据《上海市居住证持有者申领本市户籍的具体操作规程》

办法第五条第（四）项中提到的“在本市担任中级或以上专业技术职位，或持有技师（国家二级职业资格证书）及以上资格，并且其专业和工种与所任职位相匹配”，具体指的是拥有本市中级或以上专业技术职称、专业技术类职业资格证书，或者技师（二级职业资格或技能等级）及以上资格或技能等级证书，并且在这些相应岗位上被聘用的人员。

报考条件

1、取得三级证书，从事专业工作满4年

2、取得三级证书，具备大专学历，从事专业工作满3年

3、取得三级证书，具备本科学历，从事专业工作满2年

4、取得三级证书，具备硕士学历，从事专业工作满1年

5、具备博士学历，从事专业工作满2年

特别留意：上述要求中，各类证书需为与人力资源相关的职业资格证书，且学历要求须为本专业或与之相关的领域。

培训内容

采用统一的教学大纲：涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等核心课程，以及专业英语教学。

考试证书

一、考试方式：

二级企业人力资源管理师或技师：需具备扎实的理论知识，熟练的实务操作技能，通过综合技能面试，并掌握专业英语能力。