7月7日昆山人力资源市场召开领导干部会议,宣布人事调整决定
7月7日,昆山人力资源市场在上午时段举办了一场领导干部的集会,会上正式发布了由昆山市委作出的关于人力资源市场领导班子成员人事变动的相关决策。市委常委兼常务副市长徐敏中亲自出席了此次会议,并发表了讲话。市委组织部副部长周骁负责宣读了人事调整的具体内容,而朱里萍同志则负责了会议的主持工作。

徐敏中指出
此次人事变动,市委基于全局考量,依据工作需求与领导班子建设的实际情况,经过全面评估,谨慎研讨后所做出的抉择。在近年来的工作中,昆山人力资源市场紧密围绕市委市政府的核心任务,坚持“人才为本,服务至上”的发展宗旨,专注于核心职责领域的发展,不断提升服务质量、服务效能及建设水准,为地区的社会经济发展贡献了重要力量。这些成就的获得,离不开人力资源市场全体员工对市委市政府决策和要求的坚决执行,他们主动加压、奋力拼搏,这是市场领导班子发挥领导示范作用和广大员工辛勤劳动的结晶。
徐敏中要求
昆山人力资源市场领导班子和全体干部职工在今后的工作中,
为了承担更重的责任,我们需统筹全局,将人力资源市场的构建与全市的高质量发展紧密结合,致力于提高人力资源服务的质量。同时,要妥善处理与人力资源管理部门的互动,平衡好公共服务和商业服务之间的关系,并有效协调与市场经营单位的合作。为了深化集团公司的管理体系改革,加强市场领域内集团公司的法人治理结构,充分挖掘全市人力资源在配置方面的主导地位,同时,也要不断完善服务于企业的各项机制。
为了拓宽思维视野,我们需全力以赴,积极应对人口及劳动力结构的深刻变革,不断解放思想,深化管理体制的改革,推进各项工作的创新与发展,探索人力资源服务的新模式,构建具有广泛影响力的服务总平台和高效资源配置的首要门户。需对人力资源服务业的发展进行系统规划,强化顶层架构设计,健全服务网络,提升政策支持力度,构筑以昆山为基点、面向长三角地区、覆盖全国范围的人力资源服务核心区。
为了形成更强大的合力,确保团队成员齐心协力,我们致力于将领导班子打造成为一个政治坚定、勇于担当、善于行动的杰出团队。特别关注兼具事业和企业特点的体制,努力优化事业与企业之间的关系,促进事业监督与企业主体间的良性互动。将强化党的领导与调动事业人员积极性相结合,并推动公司治理结构的优化,始终将纪律和规矩置于首位,竭尽全力营造一个廉洁清明的政治环境。
市委组织部副部长周骁同志宣布人事决定
经昆山市委研究决定:
许继华同志担任昆山人力资源市场的党委副书记及管委会副主任职务,全面负责党委和管委会的日常运作。
朱里萍同志作离任发言
许继华同志作表态发言
供稿部门 | 党政办公室
相关文章
- 聊城市人社局政务服务大厅招聘14名外包人员,这些事项需注意
- 国网提前批考试将至,电网子弟报考优势及公平性引关注?
- 现代人力资源管理:岗位级别划分的核心策略与实践痛点解析
- 12月17日北京发布2024年度十大劳动人事争议仲裁典型案例
- 济南市人社局发通知:做好大学生创业培训工作有何要求?
- 北京市人社局发布2021年劳动人事争议仲裁十大典型案例
- 110 多所高校 20 余万名大学生齐聚!马鞍山春季招才引智亮点在哪?
- 人社部与最高法联合发布第四批劳动人事争议典型案例,意义重大
- 2022年12月24日全国职业院校人力资源管理专业产教融合发展论坛顺利召开
- 2019年石家庄市事业单位面向社会招聘3547名工作人员公告
猜你喜欢
-
12月19日阿里巴巴与蚂蚁金服重要人事调整公布
经济日报-中国经济网北京12月19日电 12月19日上午,阿里巴巴集团现任董事局主席兼首席执行官张勇,以及蚂蚁金服集团董事长井贤栋,先后向全体员工发送公开信函。信函...
-
1月23日与28日昆山人力资源市场两次部署疫情防控工作
1月23日下午,昆山人力资源市场召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署会,1月28日下午,又召开这样的工作部署会, 它第一次传达了中央、省、苏州、昆山关于新型冠...
-
昆山人力资源市场:推进蓄水池建设,缓解企业用工矛盾
昆山人力资源市场大力推进 人力资源“蓄水池”建设 为执行相关政策安排,昆山人力资源市场年内积极构建人力资源储备体系,投入资金将近150万元,设立供需对接快速反应机制...

