杭州上城区人力公司招聘公告（社招、24届），速来了解

时间：2025-07-05作者：admin分类：人力资源浏览：303评论：0

杭州上城区人力资源开发服务有限公司招聘公告

（社招、24届）

根据工作需求，我单位决定向社会公开选拔一名工作人员，现就相关事宜予以公布。

一、招聘岗位及要求：

启杭第一站工作人员

1、大专及以上学历；

涉及人力资源管理、行政管理、新闻传播以及中国语言文学等众多相关专业领域。

3、年龄35周岁及以下；

心理素质过硬，抗压能力强，责任心强，工作态度认真，耐心细致，敬业精神强，能够遵守公司管理规定；外貌端正，普通话流利，形象气质出众。

具备出色的沟通与协调技巧，对细节的把握能力突出，执行力强，能够自我约束，责任心重，工作中展现积极主动的态度。同时，注重保密，严格遵守保密规定。

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精通各类办公软件操作；优先考虑具备讲解、行政管理、广告设计等实际工作经验者；同时，具备一定的文字撰写技能，熟练掌握基础图像编辑软件以及剪映等工具。

二、招聘程序

报名期限自2025年4月27日零时开始，至2025年4月30日下午3时止。

2、报名方式：线上，扫二维码报名（见下方）

报名者需严格依照公布的招聘标准，准确填写相关信息。若报名者提供不实信息或材料，未能满足条件要求，或者报名资料不完整，其报名资格将被取消，并需自行承担由此引发的一切后果。

三、考试方式

报名材料经过初步审核，将启动考核环节。此考核将通过面试形式进行，具体面试的时间和地点将通过短信通知告知。

报名材料若不符合规定要求，或存在不完整的情况，将导致报名资格被剥夺，一切由此引发的后果及责任，均需由本人自行承担。

四、体检及政审

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考试结束后，依照既定的规则进行成绩核算，然后依据成绩从高到低，等额挑选参加体检的人员。

2、经体检和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

体检人员必须按照规定的时辰和地点完成体检，相关费用需自行承担。体检结束后，将在5至7个工作日内出具体检合格证明，若未能在规定时间内提供，则视为自动放弃，用人单位有权进行替补。

五、待遇

享有五险一金、年休假、工作餐、年度疗养等福利，薪酬面议。

咨询热线：0571-85029302，工作时间分为上午9点至12点，下午14点至17点30分。

最终解释权杭州上城区人力资源开发服务有限公司

杭州上城区人力资源开发服务有限公司

2025年4月27日

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