6月19日！人才引领创新驱动人力资源高质量发展对话会在青岛举行

时间：2025-06-23作者：admin分类：人力资源浏览：372评论：0

6月19日，在青岛举办了一场名为“人才引领创新驱动”的人力资源高质量发展对话会。此次会议由山东省委组织部、山东省科学技术厅、山东省工业和信息化厅、山东省人力资源和社会保障厅、山东省商务厅、山东省人民政府国有资产监督管理委员会共同主办。具体执行单位为山东省国有资产投资控股有限公司和山东人才发展集团有限公司。会议主题围绕服务工业经济的核心项目，重点讨论了如何通过高端人力资源的赋能作用，推动先进制造业的发展。

山东省委常委兼组织部部长周立伟亲自莅临会议并发表讲话。同时，中国工业经济联合会会长、前工业和信息化部部长李毅中亦出席了本次会议。

本次会议是“第六届跨国公司领导人青岛峰会”的关键环节，汇聚了来自全球知名跨国公司、中央企业、制造业领军企业以及国内外领先人力资源服务机构的200多位嘉宾。在主旨演讲环节，中国工业经济联合会会长、前工业和信息化部部长李毅以“科技创新与产业创新深度结合，引领产业变革”为主题，发表了引人入胜的演讲。他对科技创新与产业创新深度结合的核心理念及其实现方式进行了详尽解读，为掌握产业变革动向、占据未来发展的战略高地提供了极为宝贵的指导。李毅中强调，必须同步推进教育、科技和人才培养，为科技创新和产业变革输送高素质的人力资源，特别是要注重提升产业从业人员的整体素质。上海财经大学校长兼党委副书记刘元春在“当前宏观经济形势与人力资源”的主题演讲中，对宏观经济与人力资源之间的紧密关系进行了深入剖析。他提出了在复杂多变的环境中捕捉机遇、完善人才战略的新观点和新方法。刘元春强调，面对人力资源带来的挑战，有效解决宏观层面的结构性问题是至关重要的，中国的战略和政策应当能够有效应对这些问题。

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在推介发布的活动中，山东省科学技术厅、山东省工业和信息化厅以及山东省人力资源和社会保障厅等三个部门，分别介绍了最新的政策措施。山东省科学技术厅的党组书记兼厅长孙海生在推广山东省科技创新环境的过程中，对今年四月省政府颁布的《关于加速构建顶级科技创新环境的指导意见》进行了详尽阐述。该指导意见针对政务、人才、产业、企业、金融、开放、研发、文化等八个方面进行重点部署，致力于塑造一个以“创新无忧”为核心特征的高水平科技创新环境。他强调，山东省对科技创新生态环境的构建给予高度重视，致力于培育肥沃的创新土壤，吸引汇聚创新资源，并激发创新的生机与活力。

山东省工业和信息化厅的党组书记兼厅长陈飞公布了该省的“揭榜挂帅”需求名单。他指出，山东作为我国北方经济的重要支撑和全国知名的工业重镇，始终把产业发展，特别是制造业的发展，作为整个发展布局中的关键环节。在此背景下，全省的高新技术产业和数字经济规模持续扩大。本次推出的167项需求，反映了产业对于技术创新的迫切需求以及推动产业升级的坚定决心。省工业和信息化厅诚挚邀请全球杰出人才前来应征，并致力于为应征者提供全方位的支持与帮助。

山东省人力资源和社会保障厅的党组书记兼厅长张涛公布了“山东省人力资源国际服务事项清单”。张涛强调，山东凭借全国首个、全省独一的青岛国家级人力资源服务出口基地，成功构建了“对外输出与内部引进相结合、专业精细配置以及项目全程陪同”的创新型服务模式。此次公布的国际人力资源服务项目清单，设立了包括国际人才配置、国际人才培训、跨境服务外包、国际交流合作、科技法务服务、政策咨询服务、数字平台服务以及金融保险服务在内的八个关键板块，共计80项服务产品，旨在助力跨国企业同步提升其人才竞争力与市场拓展能力。

山东财经大学党委副书记兼校长洪俊杰主持了这场高端对话，邀请了长三角国家技术创新中心主任助理兼管委会委员，国际智能制造联盟副秘书长及产业委员会总干事周平，华为中国战略与市场营销部部长唐小光，波士顿咨询公司董事总经理及全球资深合伙人，组织与人才专项中国区负责人，以及亨德森智库中国区联席负责人阮芳，山东省国资委党委委员及副主任周洪文，山东国投公司党委书记及董事长，山东人才集团党委书记及董事长栾健，海尔卡奥斯董事长兼总经理陈录城等六位嘉宾。他们共同探讨了在当前国内外竞争激烈的环境下，如何通过人才的力量推动先进制造业的高质量发展，并寻求了人才支撑与赋能先进制造业高质量发展的具体方向和途径。

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