2025年上半年九江市事业单位高层次人才招聘笔试相关公告

时间：2025-05-14作者：admin分类：人力资源浏览：527评论：0

依据《2025年上半年九江市事业单位“才汇九江”高层次人才公开招聘公告》（简称《公告》）的规定，本次高层次人才招聘将实行直接面试的选拔模式。在招聘计划为1至2个的情况下，若资格审查通过的应聘者超过20人；在招聘计划为3至5个的情况下，若资格审查通过的应聘者超过30人，则选拔流程将调整为先笔试再面试。根据本次公开招录的资格审核结果，现将有关岗位笔试的相关事项公布如下：

一、笔试对象

（一）须笔试岗位及考试类别详见附件1；

（二）须参加笔试考生名单详见附件2。

二、笔试时间及地点

时间:2025年5月18日；

地点:具体详见笔试准考证。

三、笔试准考证打印

参加笔试的考生可以在2025年5月15日早上9点至18日早上9点之间，通过访问“九江市人事考试网”的官方网站，点击“准考证打印入口”进行笔试准考证的在线打印，随后依照准考证上的指示进行考试。

四、笔试方式及内容

本次考试采取闭卷形式进行，涉及《职业能力倾向测试》与《综合应用能力》两门科目，每门科目满分均为150分，合计总分达到300分。笔试的具体内容和题型将严格遵循《2025版事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》的规定（详情请参考附件3）。

综合管理类（A类）考试包含《职业能力倾向测验（A类）》以及《综合应用能力（A类）》这两门笔试科目。

社会科学专技类（B类）的考试内容分为《职业能力倾向测验（B类）》以及《综合应用能力（B类）》两个科目。

自然科学专业技术类别（C类）的考试涉及《职业能力倾向测验（C类）》以及《综合应用能力（C类）》这两门笔试科目。

（四）针对中小学教师类别（D类）的考生，笔试部分包括《职业能力倾向测验（D类）》以及《综合应用能力（D类）》这两门科目；

医疗卫生类别（E类）的考试笔试部分包括《职业能力倾向测验（E类）》以及《综合应用能力（E类）》这两个科目。

五、入围面试人员的确定

笔试阶段结束后，将依据笔试所得分数从高到低进行排序，并按照每个岗位所需招聘人数的1:3比例，选取符合条件的人员进入面试环节。若出现分数相同的末位考生，也将一同进入面试。需要注意的是，笔试的得分并不会被纳入最终的考试成绩之中。

在此次招聘环节中，市直单位所设岗位的面试评估、健康检查以及递补等相关招聘后续步骤的公告，已经正式在九江市人力资源和社会保障局的官方网站上公布。九江职业大学、市委党校博士岗位以及县（市、区）岗位的招聘面试、体检、考察以及递补等环节，均由各自招聘单位独立负责执行，相关招聘信息将由这些单位分别公布，具体公布链接可在《公告》中对应岗位表格中查阅。

六、笔试成绩查询时间

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