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五华区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘劳务派遣人员公告

时间：2025-05-06作者：admin分类：人力资源浏览：523评论：0

鉴于工作需求，我们计划向社会广泛招募劳务派遣工作人员。现将相关事项公布如下：

一、招聘方式

按照招聘计划，面向社会公开招聘，择优录取。

二、招聘岗位及人数

依据《五华区机关事业单位编外聘用人员管理联席会议办公室发布的关于确认五华区人力资源和社会保障局编外聘用人员数量的文件》，目前正公开招募一名编外辅助岗位的工作人员。

三、招聘范围及条件

招聘对象为社会各界，需满足基本条件和岗位要求，所招人员不具备机关事业单位编制，且不纳入编制管理体系。

（二）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

坚定支持我国的宪法，全力维护中国共产党的领导地位和社会主义制度，具备较高的政治觉悟和优良的道德品质。

年龄须在18岁至40岁之间，对于具备相关工作经验者，年龄限制可适当放宽至40岁。

坚定支持党的理论、路线、方针和政策，具备优秀的政治觉悟、专业技能以及恪守职业道德的品质。

5．具有全日制普通高等学校大学及以上学历；

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6．掌握熟练的速录技能和一定的法律专业知识；

7．细致认真，踏实肯干，具有较强的责任感；

8．具有正常履行职责的身体条件；

9．法律法规规定的其他条件。

（三）有下列情形之一的，不予录用

1．曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

2．涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3．曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4．曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；

5．违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6．被人民法院列为失信被执行人的；

7．统招、全日制在校学生；

8．有其他不适宜执法辅助岗位情形的。

四、薪酬待遇

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依据《五华区机关事业单位编外聘用人员管理联席会议办公室发布的关于确认五华区人力资源和社会保障局编外人员聘用标准的文件》，执法辅助岗位的薪资待遇将依照既定规范进行，具体为每人每月5000元（此金额涵盖工资、单位所缴纳的社会保险费用、个人所缴纳的社会保险费用以及人事代理费用）。

五、招聘工作程序

五华区人力资源和社会保障局与云南富安经济信息咨询有限公司达成协议，正式签署了《派遣协议》。

云南富安经济信息咨询有限公司将依据既定的招聘标准和范围，独立负责招聘工作及面试流程的执行。

招聘的员工需与云南富安经济信息咨询有限公司达成劳动协议，该协议的首次期限通常设定为两年。

云南富安经济信息咨询有限公司派遣了员工至五华区人力资源和社会保障局进行工作。

报名期限定于2025年4月25日当天至2025年4月26日17时截止，超时将不再接受报名申请。

本次选聘考试的报名途径为网络，考生需在规定期限内，将个人报名材料电子版发送至指定的电子邮箱完成报名手续。报名邮箱地址为506309597@qq.com，邮件内容必须包含考生姓名及报考岗位信息。提交报名信息后，不得对信息进行任何修改。

（七）咨询电话：熊老师0871-65380230

六、相关说明

应聘者需对其所提交的求职资料的准确性及完整性承担相应责任，一旦发现信息与实际情况不符，本公司保留取消其录用资格的权利。

2．应聘人员提供的报名材料收取后不予退还；

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