2025年3月保卫部(武装部)非事业编制工作人员招聘启事 - 法学专业优先
招聘信息
2025 年 3 月有保卫部(武装部)公开招聘非事业编制工作人员的启事。
我校接受广东省人才市场的委托,目前正面向校内和校外公开招聘保卫部(武装部)的非事业编制人员 1 名。这次招聘采用劳务派遣的方式,受聘的人员会与广东省人才市场建立起劳动关系,关于人事、劳资以及保险等相关事宜,都由广东省人才市场负责进行管理。
一、岗位名称及名额
行政工作人员,1名
二、招聘条件

热爱国家,对其怀有深厚情感。拥护中国共产党的领导,坚定追随党的步伐。品行端正,坚守道德准则,行为举止合乎规范。诚实守信,秉持真诚之心,言出必行。工作时认真负责,对待任务严谨细致,不敷衍了事。具备敬业精神,对工作充满热情,全身心投入。善于学习,不断汲取新知识,提升自我。能够吃苦耐劳,不畏艰难困苦,坚韧不拔。
本科及以上学历,优先考虑具有法学专业教育背景的人员。需在报名截止日期前取得相应的毕业证书和学位证书。若在国(境)外学习,还必须在报名截止日期前取得学历、学位认证证书。
(三)年龄45周岁以下(年龄计算至报名截止日期)。
综合素质很过硬,具备良好的文字表达能力以及沟通协调能力;对办公办会等日常行政工作流程很熟悉,能够熟练运用 EXCEL、WORD 等办公软件以及办公自动化和网络系统。
三、报名方式

本次招聘通过网上报名的形式进行,不存在现场报名的情况。有意报名者需登录广东外语外贸大学人力资源部网(zp***.cn[点击查看]),依据网上的提示来完成报名操作,并填写相关信息。
(二)报名截止时间:2025年4月2日(星期三)
笔试面试的时间将会另行通知,笔试面试的地点也将会另行通知。请大家留意广东外语外贸大学人力资源部网页上的相关信息。
四、薪酬待遇
依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,以及《广东外语外贸大学非事业编制人员薪酬待遇管理办法》来进行办理。
相关文章
- 合肥市智慧课堂试点:互动式学习提升学生专注力与课堂效率
- 2025年广州市海珠区公开招聘257名编制教师公告(含中学/小学/职校/幼儿园)
- 合肥八中2015级高二年级召开阶段性工作会议,强调教学系统性与教师成长
- 江苏五星电器有限公司邀标!物流配送业务招标,六省超200店等你来参与
- 全国性国际化的浦发银行规模究竟有多大?待遇与工作感受揭秘
- 合肥招聘丨肥华众汽车零部件有限公司招聘11名工作人员
- 当前经济环境下企业转向降本增效,消减人力成本策略是否正确值得探讨
- 张祥前称曾赴外星球旅行,掌握超前科技,宣传人工场扫描技术盼造福人类
- 合肥教师招聘|合肥中科信息工程技工学校招聘
- 2021.09.09今日快报:合肥5盘备案、限购政策回复等本地看点汇总
猜你喜欢
-
财税36号文规定:劳务派遣与人力资源外包服务的差异?
根据(财税36号)文件附件中的说明,商务辅助服务涵盖企业管理相关的服务、中介性质的服务、人才相关的服务以及安全保障相关的服务。其中,人才相关的服务具体包含公共就业方...
-
市场竞争下企业降本增效新方式,劳务派遣、外包等核心区别解析
市场竞争日益激烈,在此情形下,企业纷纷借助外部资源,目的是实现降本增效,而人力资源外包正成为一种重要方式,其能助力企业聚焦核心业务,还能提升企业的应变能力。 当下,...
-
劳务派遣、人力资源外包、劳务外包税率梳理及开票方式解析
劳务派遣,人力资源外包,劳务外包 最近碰到这个问题比较多,下面梳理一下。 ·劳务派遣:全额6% 差额5% / 全额3% 5% ·人力外包:经纪代理服务专票+0税率普...
-
劳务派遣制争议不断,到底该不该被彻底废除?来唠唠
当今的职业圈子里,劳务外包模式是个引发热议的“特殊存在”,有些人极端反感,主张必须彻底取消;另有些人认为它有其存在的理由,具备不可替代的作用。那么,劳务外包模式是否...
-
劳务派遣、劳务外包、人力资源外包区别在哪?最新税务政策解读来了
许多财务人员对派遣用工、人才中介以及业务外包这三个概念认识模糊,特别是在处理税务相关事务时感到十分困惑,因此笔者今天将为大家深入讲解这几种用工模式的差异,并分析最新...

