12月29日2024年山西人力资源学术年会在太原召开，发布重大专项研究课题成果并揭晓获奖名单

时间：2025-01-27作者：admin分类：人力资源浏览：571评论：0

12月29日，在省政府决策咨询委员会办公室、省人力资源和社会保障厅、省社会科学院（省人社部）指导下，2024年山西省人力资源学术年会在太原召开。政府发展研究中心）并由省人力资源研究会主办。。会上，发布了山西省人力资源高质量发展重大专项研究项目学术成果，并公布了获奖名单。

漯河社会人才保障网_江苏人力与社会保障网_人力资源和社会保障部中国人才研究会

山西省人力资源高质量发展重大专项研究项目自今年5月发布以来，引起了高校、科研院所（所）、党校（行政学院）、医疗系统和社会各界的广泛关注。省内外的生活。共有134家单位参与该项目。 442 位作者参与了申请。最终，140个项目获批，122个项目顺利竣工。经过专家组严格评审，多项项目成果荣获一、二、三等奖和优秀奖。

会上，来自我省相关部门、企业、人力资源服务机构以及30余所高校的专家学者聚焦山西人力资源高质量发展重大专题研究课题，交流行业理论和创新实践通过颁奖典礼、主题演讲等活动。

江苏人力与社会保障网_人力资源和社会保障部中国人才研究会_漯河社会人才保障网

省人力资源研究会会长张永东表示，2025年，省人力资源研究会将围绕就业优先战略、制造业人才需求等领域开展研究工作；继续组织重大理论课题研究，为宏观经济政策提供理论支撑；开展形式多样的学术交流活动，加强与业界的专家、企业代表互动；举办高级培训项目，助力我省推进人才强省战略；推动人力资源数字化、智能化进程，提高人力资源管理效率；高度重视专家队伍和制度平台建设，提高服务能力和水平，为全省人力资源服务业发展作出更大贡献。

山西商报全媒体记者李莹

继续浏览有关山西人力资源高质量发展重大专项研究的文章