合肥工业大学 2023 级 MBA4 班人力资源管理课程:多师同堂,探索人才招聘核心要素
2024年10月19日下午,合肥工业大学2023级MBA 4班的同学们在主楼开启了一场别开生面的课堂之旅。 《人力资源管理》课程王友英老师创新性地采用多师授课方式,特邀合肥红星美凯龙人力资源经理范健担任校外讲师,为学院带来精彩的人才招聘分享。学生。
范健老师拥有十余年的实际管理经验,面试过上千名求职者,熟悉人力资源各模块。课堂上,他重点讲解了人才招聘的核心要素。首先,我们强调构建人才画像的关键意义,以及明确岗位职责内容和工作范围以确定求职者基本框架的重要性。随后他分享了面试选拔技巧,并指出了面试过程中逻辑表达、通过详细“痕迹”识别求职者的有效性。范老师用深入浅出的讲解,结合自己多年的实践经验,让同学们对招聘工作有了更深入、更全面的了解。

范健老师分享完毕后,王友英老师立即补充了招聘部分的理论知识,深入剖析了招聘的基本原理、流程和工具,为同学们提供了更广阔的视野。王老师强调了理论与实践相结合的重要性,鼓励同学们在今后的职业生涯中灵活运用所学知识。
本次课程不仅与同学们分享了宝贵的实践经验,还增进了同学们对人力资源管理的理解,为今后的职业发展拓宽了视野。
合肥工业大学MBA项目始终致力于为学生提供多元化的学习体验,培养适应市场需求的高素质管理人才。未来,我们将继续邀请更多行业专家分享实践经验,共同探讨工商管理前沿话题。
(图/文/张成)
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