架起就业“连心桥”,新站首期求职能力实训营圆满结营
近日,由新站高新区党建工作部(组织人事局)举办的青年求职能力实训营,经历为期七天丰富多彩的系列课程后,迎来了结营仪式。

互动教学 提升综合素养
本次实训营专为离校未就业的高校毕业生量身定制,课程由多位业内专家和资深人力资源专家组成的导师团队,采用职业测评、模拟面试、小组竞赛等多样化教学方式,精心设计了涵盖职业素养提升、求职面试技巧、简历制作、职业规划等在内的系列课程,为学员提供了全方位的求职技能培训。
模拟面试 强化求职力
在实训营的最后阶段,老师们特意安排了模拟面试环节。学员们将精心准备的简历提交给资深职业指导老师进行一对一沟通。老师们从排版到内容、从亮点到细节,给出专业的优化建议。经过这次模拟,学员们对求职过程有了更深刻的理解,信心倍增。
现场招聘 寻找新机遇
结营仪式前,一场小型企业双选会在现场拉开了帷幕,国轩电池、井松智能等区内外数十家企业参加,涵盖多个行业岗位,为学员提供了丰富的职业选择平台。招聘会结束后,有8名学员初步达成就业意向。
“从简历到面试,到和同事交往的人际艺术,实训营的课程非常体系化,还传授了我们压力管理的技巧,我的求职信心倍增。”应届毕业生李同学这样评价,他在现场招聘会通过了威灵汽车配件有限公司的面试,即将奔赴人生第一个工作岗位。

“本次实训营的举办,不仅为青年求职者们提供了展示自我、提升能力、实现就业的机会,也为企业与青年人才之间搭建了一个交流互动、共同成长的桥梁,同时进一步助推我区青年求职者就业,为企业的发展和区域经济社会发展注入新的活力。”新站高新区人才服务中心负责人说,实训结束后,将持续关注学员的就业进展,为未就业学员提供包括个体职业指导等在内的多种服务。
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