北京市朝阳区启动2022年春季高校毕业生就业招聘活动
近日,北京市朝阳区人力资源和社会保障局为促进高校毕业生就业,正式启动朝阳区2022年春季促进高校毕业生就业招聘活动,要为学生提供就业帮助,该局联合区内各单位,邀请百余家企业参与本次线上招聘会,这招聘会包含商务服务、教育卫生、区属企业、金融、文创、科技、数据人才、其他八大热门板块,作为本年度活动起点,本次线上招聘会将于4月8日下午启动(14:00—17:00),毕业生可以点击链接
通过这个链接http://yun.51job.com/zyrsvr/ ,进到VR招聘会里面,去知晓详细的招聘企业以及岗位,去投递简历并且预约双选会,在得到邀请码之后就能够参与这次活动。
首次全线上招聘模式 毕业生足不出户云“逛”招聘会
据悉,北京市朝阳区人力资源和社会保障局,首次进行全线上招聘会模式的尝试,以此助力毕业生,即便足不出户,也能够寻得自己心仪的工作,以及心仪的岗位。毕业生进入活动展厅入口之后,100家企业的展位,如同线下招聘会那般,分布于各层的展厅之中。毕业生能够挑选心仪的公司,登录前程无忧的账号之后投递简历。已经投递过该公司简历的毕业生,能够直接点击面试沟通按钮,预约面试。
朝阳欢迎你 百余家企业携上千个岗位参加招聘会

据知悉,此次线上实施的招聘活动,有总计100家企业参与云双选,当中,北京轻工集团有限责任公司、中国科学院自动化研究所、中国科学院计算机网络信息中心等100家企事业单位,携带着千余个岗位投身于此次云双选活动,企业以在线的方式开展招聘活动,学生上线选定心仪的那一家企业之后,能够与HR在线进行面对面的沟通。
依次在当天下午进行直播带岗的企业有思维造物,有经纬恒润,有安东石油,有大家保险,有小仙炖,有中智(北京),还有OPPO(北京)等企业。
长周期广覆盖 朝阳区促毕业生就业活动将持续发力
在此活动之后,专门负责朝阳区人力资源与社会保障事务的部门,会持续开展招聘活动。除了按照固定周期举办招聘会之外,在该部门的网站之上,另行设有云课堂专区,专为就业层面以及创业层面,提供相关指导 。
北京市朝阳区,在2022年春季,举办了促进高校毕业生就业招聘活动,该活动会持续到今年8月份,活动围绕多形式、长周期、广覆盖、稳增长的总思路,采用线上就业创业政策解读与线下大型企业双选会相结合的方式,其目的在于进一步提升高校毕业生就业率以及就业质量,持续推进大学生稳就业工作,可以加速朝阳区人才聚集,能够为区内引进专业领域人才,还能进一步提升区属人才队伍综合素质,最终会提升朝阳区核心竞争力和综合实力。
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