基于调研数据揭示组织管理核心矛盾及应对方法

摘要 本研究依托于2023至2025年间我国企业人力资源管理领域的调研资料，揭示了当前企业组织管理领域普遍面临的人才梯队建设不足（高达76.3%的企业存在关键岗位继...