2024年国有企业人力资源管理改革：末等调整与不胜任退出制度探讨

新形势下国有企业 浅谈人力资源管理 近年来，我国国有企业经营普遍面临诸多困难，深化国有企业人力资源管理改革刻不容缓。 2024年9月27日，国务院国资委党委委员、副...