昆山市人社局公开招聘公益性岗位工作人员，公告详情速看

时间：2025-09-01作者：admin分类：人力资源浏览：184评论：0

依据实际工作要求，经过慎重研讨，昆山市人力资源和社会保障局决定向社会公开选拔公益性岗位的职员人员。现将相关内容公布如下：

一、招聘原则

依照才能匹配岗位的选人方式，依照“透明、公正、选拔优秀者”的准则，向社会大众发布职位征召。

二、基本条件

坚定支持中国共产党的领导，深切热爱社会主义制度，严格遵守各项法律法规，保持品行端正，具备优秀的职业操守，没有任何违法违纪的记录。

(二)身体健康，能够胜任工作职责。

(三)具有应聘岗位所需的专业、技能和学历。

三、招聘岗位和条件

(一)招聘岗位

公益性岗位一共设置了八个职位，具体分配如下：四个监察协理职位，要求应聘者必须是男性；一个工伤调查职位，同样要求男性应聘者；另外还有三个窗口服务岗位。

(二)招聘条件

1.具有昆山户籍;

2.年龄在35周岁以下 (1979年12月1日之后出生);

3.全日制大专及以上学历，专业不限。

四、报名及资格审查

报名时段为十二月下旬的两个工作日，上午十点至下午四点，具体为十二月十五日与十六日。

报名地点在昆山市人力资源和社会保障局，位于前进中路305号，具体在底楼大厅。

公益性岗位人员招聘条件_昆山人力资源证_昆山市人力资源和社会保障局公益性岗位招聘

3.应聘人员须本人进行现场报名，并携带以下材料：

①身份证、毕业证、户口簿(或户籍证明)原件及复印件;

②近期免冠一寸彩色同底照片4张。

报名者必须提交手机号码和身份证件，确保联系方式准确无误，个人信息必须真实可靠，如有虚报行为，一经核实，将立即取消考试和录用资格。

报名者通过资格审核，需填写公益性岗位人员应聘信息表。

五、考试

考核分为笔试和面试两个环节。笔试和面试的具体时间将另外公布。笔试项目包括通用知识掌握程度测试和机关事务处理能力评估。依据笔试结果，从上到下依次筛选，每个职位按照最终录用名额的两倍确定面试候选人。最终成绩由笔试部分占百分之四十，面试部分占百分之六十共同构成。通过面试的人选中，根据每个岗位计划招聘的名额，以一一对应的方式，按照分数从高到低的顺序，选定参与体检的人员名单。

六、体检

检查规范依据《国家公务员录用体检通用标准(试行)》实施。若检查未达要求等情形产生空缺，则依据总排名由优至劣直接增补。检查开销需个人依照规定承担。

七、考察

经过体检达标者需由雇主单位安排政审测验。依据体检表现与政审测验成效，选定准备录用的人员名单。

八、待遇标准

工作期间，公益岗位人员的报酬依照制度规定发放，同时需缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。企业承担单位应缴份额，个人负责承担个人应缴部分，这部分费用会从每月的薪资里扣除掉。

受聘者须严格遵循国家相关法律和部门内部的所有规章制度。

上岗之后要和雇主签署公益性职位的劳动契约，这种合同每年续签一次，刚开始签协议的工作人员有一个月的见习期。

4.被聘人员若违反合同，由用人单位中止合同、解除聘用关系。

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