寿光人才发展集团贯彻部署,举办企业规范化管理座谈会
寿光市人才发展集团坚决执行寿光市委、市政府的安排,依照全市“一三九三”的工作方针,致力于为寿光市的优质进步供给人才保障。公司集中核心业务,大力推行高阶人才引进与支持、尖端人力资源支持、精湛蔬菜技术人才输出、卓越科技创新服务这四项高标准战略,全力塑造国内县域范围内首屈一指的国有人才机构,该机构具备高远视野、优质服务、灵活机制、卓越成效、强大团队及响亮声誉。
7月25日,寿光市人才发展集团成功举办了首期企业规范化管理系列座谈会,会议重点围绕人力资源管理规范化展开,吸引了大约二十家来自化工、物流、互联网、农业等行业的公司代表参加,活动借助政策阐释、专家讲解、意见征询等多种方式,为企业构建了交流学习的渠道,促进了企业规范化管理能力的提高。
寿光市公共就业服务机构的张振鹏负责人,就企业关心的社会保险补助和岗位稳定奖励措施,进行了全面的说明。
博行管理咨询的创始人蒋玲玲,凭借丰富的实践经验,围绕劳动人事争议的风险防范以及标准化管理手段的运用,进行了深入讲解,为企业指明了切实可行的管理提升路径。
韩焕庭担任寿光市人才发展集团负责人时,在相关场合明确表示,优秀人才是事业成功的核心要素,标准化的运营模式是企业实现卓越发展的关键基础,韩先生进一步说明,这次活动是集团为企业提供支持的显著行动,今后将不断推行具有连贯性和针对性的能力提升计划。

会议结束之际,公司方面借助书面征询意见的方式,指出了运营过程中遇到的难题和期望。寿光市人才发展集团承诺,会依照考察所得,提供针对性的帮扶措施,还会不断举办各类活动,和公司一起克服困难、规划前景。
第一期座谈会的圆满落幕,象征着寿光市企业规范化管理行动迈出了关键步伐。接下来,寿光市人才发展集团将通过更多样化的活动载体,以及更高效的资源整合,协助企业“乘风破浪,扬帆远航”!
【下期预告】
企业用工风险合规与风险防控专题座谈会即将启动,敬请期待!
供稿:人力资源服务事业二部
审核:王斌
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