泰山区人社局多措并举，为企业提供全准快稳岗返还服务

时间：2025-08-01作者：admin分类：人力资源浏览：334评论：0

通讯员康润佳刘道行记者郭健

自2022年起，泰山区人力资源和社会保障局致力于改善营商环境，全力支持全区新型工业化进程。该局充分发挥自身职能，采取多种措施，向企业提供“全面、准确、迅速”的稳岗返还服务。此举不仅为企业提供了及时的“血液和氧气”，而且促使政策、资金和服务主动向企业靠拢，实现了从“企业寻求政策”到“政策、资金、服务主动寻找企业”的转变。

聚焦“全面”这一关键词，区人社局致力于社保惠企政策的全面发布、全面普及、全面实施。他们已对企业进行电话提醒1590次，通过点对点方式群发手机短信1.5万条，创建了3个社保QQ群，发布了稳岗政策公告和操作指南，并在网上解答疑问1330次。制作了通俗易懂的宣传资料，于服务窗口发放，并同步在政府官方网站及人社部门公众号上公布，确保区内企业全面了解、充分享受相关政策。

确保“准”字得以贯彻实施。当地提升了稳定就业岗位的返还比例，将中小微企业的返还比例从60%上调至最高90%，依据企业社保费的阶段性减免标准，明确了返还比例及具体金额。此外，还充分利用大数据技术，实施“无需申请即可享受”政策，免去了企业线上申报和线下申请的繁琐手续，通过“金保工程”信息系统的数据比对，精确筛选出符合条件的企业。

泰山区人力资源和社会保障局_全准快稳岗服务_泰山区稳岗返还政策

泰山区致力于追求效率，在“快”字上深耕细作。该区不断改进办理流程，实现了减少环节、精简材料、缩短办理时间的目标。企业只需登录人社局官方网站，按照指引进行操作和确认即可。同时，我们始终秉持着将防线前移、预防为主的策略，严格控制信息，充分发挥失业保险的“三金审计”功能、失业保险基金专项审查以及社保基金管理专项提升行动的效用，持续优化事前预防控制、事中核实比对、事后稽核坚持等系列防控手段。在此前提下，社保机构会将稳定就业岗位的返还申请名单、相关金额等详细信息公布于政府官方网站，以便于社会公众的监督。只有当公示期间无任何异议出现，才会进行资金的发放。

自今年起，我们持续增强对稳定就业岗位的扶持，不断推出政策优惠，采取无需申请即可享受、信息核查、精确发放、一键式服务等多种手段，助力新型工业化强区的发展。泰山区人力资源和社会保障局社保中心失业保险科负责人宋立明在接受采访时透露，截至目前，全区共有1783家企业符合相关条件，已分8批次发放稳岗返还补贴，总额达到1258.33万元。

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