聊城佳音职业培训结业:优厚待遇引企争抢,学员就业前景光明
培训内容与公司招聘标准高度吻合,我们承诺提供丰厚的薪资福利以及极具吸引力的职业发展空间,诚挚邀请各位加入我们的团队。4月24日,聊城佳音职业培训学校主办的“互联网营销”项目制培训班圆满落幕。考试一结束,早已翘首以盼的6家用人单位便迫不及待地展开了现场招聘活动,向47位参训学员详细介绍了各自企业的状况,并描绘了未来的发展蓝图。现场,29位学员表达了就业意愿,并计划近期与企业进行对接,办理相关手续;另外6位学员也表示愿意继续与企业保持联系,进行进一步的洽谈。
在培训需求分析阶段,我们便与企业展开了紧密合作,发现短视频剪辑、直播带货等技能在就业市场上需求迫切。企业对我们所采用的培训模式及内容给予了高度评价,未曾想此举能吸引众多企业关注,更有两家企业在微信群里发布了招聘信息。用人单位及参训学员的认可,无疑是对我们最大的激励。学校负责人尹烨如此表示。

自今年起,聊城市积极推进“技能照亮前程”培训项目,以项目制作为培训的核心,致力于提高培训的针对性和成效。针对市场需求精心设计培训项目,广泛征求社会各界对培训的诉求,对51个项目进行了深入的需求与可行性评估。目前已正式推出首批18个专业项目制培训,涵盖了如“一老一小”照护、电商运营管理、“文旅推荐官”等急需且具有特色的培训课程。针对学员的实际需求精心设计课程,挑选了12家具备资质的培训机构,协同需求提出方和培训机构共同制定专属的培训计划。在培训内容、评估方法和培训模式上,供需双方可根据实际情况灵活调整,确保培训内容与实际需求相匹配,以及产业所需即所培训。紧密围绕就业导向,共享相关资源,同时发布就业创业支持政策、就业信息获取途径,并安排人力资源服务机构跟进提供就业服务,促进“岗位需求、技能培训、技能评价、就业服务”四项功能紧密结合,有效提高就业转化成效。
就业直接率高达六成,这一数据充分彰显了针对性和按需培训在市场上的巨大潜力,项目制培训前景广阔。宁吉木,聊城市公共就业和人才服务中心的主任,表示,他们将持续优化补贴性培训政策,致力于打造更多具有本土特色和个性化的培训品牌,通过提供高质量的培训服务,推动实现高质量的充分就业。
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