2017年人力二级论文答辩来袭！时间、要求及温馨提示请查收

时间：2025-07-02作者：admin分类：人力资源浏览：748评论：0

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致参加人力二级论文答辩学员：

2017年下半年考试中，二级论文的评分结果已经公布。在此，我们向成功通过论文成绩的学员表示祝贺。然而，前方还有一道关卡等待挑战，请大家继续努力！论文答辩的具体日期定于2017年3月10日。

论文答辩相关信息：

答辩的具体时间为2017年3月10日，上午9点整至10点整，考生务必在8点45分之前抵达考场。

答辩地点依据市报提供的最新准考证确定；省报所用的准考证维持11月份版本不变；考试的具体地点将在稍后通过其他方式告知。

答辩形式：书面答辩

入场要求：

考生需在考试开始前十五分钟抵达考场，超过半小时的迟到将无法进入考场。

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本次考试实行书面闭卷的考核方式，考生不得携带任何通讯设备以及各类纸质书籍进入考场。

考试证件：身份证原价和答辩准考证

答辩温馨提示

一、提前准备，功夫不负有心人！

在考试前的最后1-2天，应仔细复习论文题目所涉及的教材模块内容，尤其是每个章节末尾的提问及其参考答案。

仔细审阅所撰写的论文，提炼出关键论点、支撑论据以及构建完整的大纲。

将所挑选的论文主题视作一个讨论题目进行解答，例如：“如何衡量招聘活动的成效”这一主题本质上就是一个论述题。

二、淡定，淡定，淡定！

拿到试卷，先大致浏览一遍，理顺解题思路，避免逐题解答；优先着手那些自己有较高把握的题目。

合理规划每道题目的答题时长，大致控制在每题20分钟上下，尽量避免过度思考或草稿过多。

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在回答问题时，应首先列出关键点，并且各个要点之间应保持适当的间距，完成要点列举后，再进行进一步的补充说明。

三、小技巧，补充安全感！

1、考前一晚保证充足睡眠，确保考试当天有最佳精神状态；

2、准备好身份证、准考证、手表、签字笔（至少2支）等；

3、必过的信心，相信自己。

2018年上半年，人力资源管理师及劳动关系协调员认证培训现已开放报名通道。有意向的伙伴们，抓住时机，即刻行动报名。报名成功后，即可开始备考复习。记住，提前准备，学习越早越好！尽早制定备考计划，有助于提高考试通过的可能性。

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