人力资源管理师职称证书介绍！报考条件、政策改革全知道

时间：2025-06-27作者：admin分类：人力资源浏览：435评论：0

证书介绍

人力资源管理师职称证书，包括经济师人力资源方向和人力资源经济师，这一证书在2020年的政策调整中，将原本隶属于经济师的人力资源方向独立出来，并更名为职称证书。它被正式命名为“人力资源管理师”，由人力资源和社会保障部主管，符合条件的人员可以直接报名参加考试。

国家统一安排、统一制定大纲、统一命题试卷、统一设定评分准则、颁发的证书全国通行无阻。

报考条件

人力资源管理师中级职称

毕业后在中等专业学校学习，经过10年的专业工作实践，成功获得了经济领域的初级职业资格。

需持有大专学历，并在相关领域工作累计六年；若拥有本科学历，则需在该领域工作至少四年。

（3）具备学士学位后或研究生班结业从事专业工作满2年。

取得硕士学位之后，需从事相关领域的工作累计一年；若持有博士学位，则可直接报名参加考试。

考试内容

考试难度

自2020年起，考试政策放宽，允许考生在两年内补考所有科目。然而，在2020年和2021年，考生一次性通过两科目的通过率不足20%，报名人数众多，且考试形式灵活多样。

（2）机考，每科考试时间1.5小时，中间休息40分钟。

（3）考试题型都为选择题。多选题如果少选每项能得0.5 分

涉及面极广，考试更侧重于知识的广泛性，分阶段进行，难度各不相同，因此必须进行全面复习，确保准备充分。

2025报名及考试时间

考试报名：8月下旬左右

人力资源管理师职称证书报考条件_2025初级经济师人力资源真题_人力资源管理师中级考试内容

考试时间：11月1日、2日（线下机考）

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