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沧源佤族自治县人社局发布招聘公告,涉及公益性岗位人员。
鉴于工作需求,沧源佤族自治县人力资源和社会保障局现正向社会广泛征集5名公益性岗位的应聘者,以下为相关事宜的公告内容:
一、招聘岗位、人数及岗位职责
公共就业和人才服务中心综合服务岗位,需招聘1名工作人员。其职责包括协助中心处理就业困难认定、失业登记等相关业务。
社会保险中心综合服务岗位需求:1人。主要职责包括:办理和日常管理社会保障卡。
(三)综合服务岗位,零工市场需求,共需2名。主要职责包括:搜集并公布零工市场的用工信息,向求职者提供岗位相关的咨询服务,以及技能提升的指导。
(四)安保人员配置:1名。主要职责包括:保障本单位的安保工作,维护现场秩序,确保安全稳定。
二、招聘范围和对象
经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一:
(一)男满50周岁、女满40周岁以上的大龄失业人员;
(二)有劳动能力的残疾人;

(三)享受城乡居民最低生活保障人员;
(四)办理了城镇登记失业的零就业家庭人员;
(五)连续失业1年以上的人员;
(六)连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生;
(七)那些连续三个月以上失业的、来自异地扶贫搬迁至城镇的、已登记在册的贫困劳动力。
凡符合本次公开招聘基本条件的人员,均可报名。
三、招聘条件
报名人员必须同时满足以下条件:
坚定支持党的指导思想和政策方针,严格遵守国家的法律和规定,秉持高尚的职业道德,展现出对工作的热爱和敬业精神,且未曾有过违法行为或违纪行为的记录。
男性需在18至59岁之间,女性则需在18至54岁之间,且均需具备初中或以上文化水平。
(三)无影响正常履行岗位职责的各种疾病。
(四)有下列情形之一的人员,不予聘用:
曾经遭受过刑事处罚,或者目前正被怀疑涉及违法犯罪且案情尚未彻底查明的人;以及那些曾因违法行为而受到治安管理处罚,或因违法行为被限制人身自由的个体。
2.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的。
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
4.正在接受审查或受处分且处分期限未满的。
家庭成员或其近亲遭受刑事处罚;个人或其家庭及亲属参与非法团体、邪教活动,或者进行其他损害国家安全的行动。
6.有较为严重的个人不良信用记录及失信被执行人。

患有重度身体或精神障碍者,包括癫痫等周期性发作的疾病患者,以及那些不适合从事警务辅助工作的疾病患者。
现役军人、正在就读的全日制高校学生以及依据国家法律法规及劳动用工相关规定不得被招聘的人员。
9.已就业人员未与用人单位解除劳动关系的。
四、招聘程序
招聘工作依照“公开、平等、择优”的基本准则,通过发布招聘信息、接受报名、进行资格审核、组织面试、实施体检、开展考察以及最终录用等一系列步骤来完成。
报名期限为2025年5月12日到5月26日,期间周末及法定节假日将暂停服务。
(二)报名地点:沧源自治县人力资源和社会保障局三楼办公室;
(三)报名途径为现场提交,应聘者需携带户籍证明或户口簿、以及有效期内的二代身份证至指定地点完成报名手续,并接受现场资格审核。如有疑问,请联系肖怡,电话号码为0883-7125624。
经过资格审查、面试等环节的筛选,那些表现优秀且在公示期间未引起任何异议的应聘者,将由招聘工作领导小组进行综合评估,最终从中挑选出最合适的人选予以录用。
五、聘用管理及待遇
依据平等自愿和协商一致的原则,计划录用的人员需与沧源佤族自治县人力资源和社会保障局签署劳动合同,该合同每年更新一次,且需前往沧源佤族自治县人力资源和社会保障局完成用工登记的相关手续。
根据地方政策规定,岗位补贴的数额在聘用期间应予以遵守(目前为每月1770元),在合同有效期内,还将获得城镇公益性岗位的社会保险补助。
(三)被聘用人员必须切实遵守国家的法律法规,以及相关部门所制定的各项规章制度。
在执行职务过程中,若发现员工作风不端,违反单位规章制度,或涉嫌参与赌博、吸毒等违法行为,沧源佤族自治县人力资源和社会保障局依据相关法规,有权决定终止劳动合同。
六、纪律监督
公开选拔公益岗位职员需严格遵守公正原则,坚决杜绝任何虚假行为、徇私舞弊等不良现象。招聘过程全面接受社会公众的监督,为此特别设立了监督举报热线:0883-7125624。
沧源佤族自治县人力资源和社会保障局
2025年5月12日
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