正在接受审查人员等相关选聘岗位及程序、报名要求说明
正在接受相关机构审核的个人;以及那些虽已受到党的纪律和行政纪律的惩处,但处分期限尚未届满的个体。
至2025年8月31日止,对于首次被聘用(编入编制后)且服务时间不足三个学年的教师,以及从县外调入我县学校工作但服务时间同样不足三个学年的教师。
四、选聘岗位及职数
采取笔试与考核相结合的方式进行。
五、选聘程序
(一)报名
报名期间定于2025年5月22日和23日,每日的报名时间为上午9点至中午12点,以及下午2点30分至5点30分。
2.报名地点:县教委学术报告厅。
3.报名须提交的材料:
①身份证;
②任职情况加分证明和任教学科证明(由学校出具);
2022年春季学期至2024年秋季学期共六个学期的个人绩效考核证明文件(由学校出具,详见附件5),以及学校提供的六个学期内所有员工的绩效考核得分和排名名单。
请提供《2025年城区学校工作人员公开选聘报名表》(附件3),该表需经所在学校审核、签署意见并附上学校公章。
报名资格审核与报名过程同时展开,每位考生只能申请一个职位,违反此规定者将失去报考资格。现场将对近三年的教学成果以及年度考核表现进行详细审查。
考生需携带个人身份证,于2025年5月24日间的下午2点30分至5点30分,前往县教委第一会议室取《准考证》。《准考证》上详细标注了笔试的具体时间、地点以及相关注意事项。
(二)笔试(100分)

县教委与县人力社保局联合举办了笔试,该考试形式为闭卷,涵盖以下内容:《党的教育方针》、《中小学教师职业道德规范》、《重庆市中小学教师职业道德“十不准”》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》以及《事业单位工作人员处分规定》。
(三)绩效考核(100分)
依据2022年春季学期至2024年秋季学期共计六个学期的个人工作业绩评估结果,依照既定的绩效考核评分标准进行打分(详情请参考附件4)。
(四)加分(10分)
若“附件2”中提及的加分内容,其分数将计入最终的总成绩中,但最高加分额度不得超过10分。具体加分人员名单,可在秀山土家族苗族自治县人民政府官方网站的县教委网页(http://www.cqxs.gov.cn/bm/jw/)的“教师公开招聘”栏目,或通过“秀山教育”微信公众号进行查询。
(五)选聘成绩计算
总成绩的评定由三部分构成:首先是笔试成绩,占比30%;其次是绩效考核得分,占比70%;最后是加分项。
(六)选聘成绩公布
笔试成绩及选拔入围者名单将于次日中午12点前,在秀山土家族苗族自治县人民政府官方网站的县教委板块(网址:http://www.cqxs.gov.cn/bm/jw/)的“教师公开招聘”栏目,或通过“秀山教育”微信公众号进行公布。
六、岗位
依据考生报考单位及岗位的总成绩,按照从高到低的顺序等额挑选岗位。若总成绩相同,则优先考虑绩效考核得分和加分情况。若报考岗位有空缺,将在服从调配的人员中重新分配,根据岗位所需的学科要求,按照总成绩从高到低进行岗位选择。
七、考察
由县教委组织相关单位对考察对象进行考察。
具备报考资格的县级或以上级别的名师以及市级或以上级别的骨干教师,若在上一年度的考核中表现良好,则可直接进入考察环节;这部分人员的名额将在选聘岗位的总职数中相应减少。

(二)选聘总成绩低于60分者,不能确定为考察人选。
若出现名额空缺,且经考核未能达标,则将根据综合成绩的排名顺序,依次选取合格者进行填补。
八、公示
秀山土家族苗族自治县人民政府网站县教委网“教师公开招聘”栏目,以及“秀山教育”微信公众号,均对拟调人员名单进行了公布。该公示持续时间为五个工作日。公示信息涵盖了姓名、性别、选聘总成绩、选聘单位等必要内容。公示期结束后,如无问题反馈或虽有反馈但经调查确认不影响调任,该人员将被认定为拟调人选。
九、选聘岗位及职数
对考核及格者,依照既定流程处理调动事宜,其原任职位将不再保留,薪资将依据最高学历标准重新计算。调动成功后,个人可依据调入学校岗位空缺状况及具体要求,重新参与岗位竞聘,薪资待遇将根据新聘职位重新确定。
十、纪律要求
本次公开选拔活动严格遵守相关法规和政策,主动接受社会各界监督。在选拔的全过程中,坚决杜绝任何徇私舞弊行为,对违反规定或采取欺诈手段者,一经核实,将予以严厉惩处。对于在选拔过程中存在作假、作弊等违规违纪行为的报考者,将取消其选拔资格,并将相关情况予以公开通报,同时规定其在三年内不得再次参与选拔。一旦通过考试、考察和试用期,却选择放弃录用的人,其信息将被记录在案,且在未来3年时间里,将无法再次参与本县的公开选聘活动。
十一、其他
本简章由秀山土家族苗族自治县教育委员会负责解释。
咨询人及电话:
县教委组织人事科王老师 76868800。
2025年公开选聘城区学校工作人员简章及附件:
该网页链接指向的是重庆市秀山土家族苗族自治县人民政府官方网站上的招聘信息页面,其中包含了事业单位的职位空缺公告,发布日期为2025年5月19日。
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