4月21日全省省属高校职称改革工作推进会召开

时间：2025-05-18作者：admin分类：人力资源浏览：361评论：0

西北大学职称制度改革_陕西省高校职称改革工作推进会_陕西省人力资源与社会保障厅官网

4月21日，陕西省教育厅与陕西省人力资源和社会保障厅共同主办，西北大学负责执行的全省省属高校职称改革工作推进会议正式举行。省委教育工委的委员、省教育厅的副厅长吴振磊出席了此次会议并发表了讲话。西北大学的校长孙庆伟在会上发表了热情洋溢的欢迎致辞。

本次会议的核心目标是全面执行国家有关深化新时代教育评价改革的相关决策和安排，同时致力于加速推进陕西省高等教育机构教师职称制度的改革进程。

吴振磊对改革初期取得的成果表示认可。他提到，高校教师职称评定不仅关系到教师个人的职业成长，更成为衡量学校学术水准的标杆、检验学术诚信的试金石，同时也反映出学校的治理水平与教育质量。他着重指出，改革工作目前已进入关键阶段，各高校需提升政治意识，从构建教育强省的战略角度出发，全力推进改革进程。他强调，各高校必须确保能够“承接到位、精准对接、优质发展”，以便职称改革更有效地服务于国家的战略需求、地方的发展需求以及学校的办学目标，为加速构建教育强省贡献坚实的人才力量。各高校应将职称工作作为核心，从师德师风培育、教师发展体系构建、教师教育提升、人才梯队培育等四个维度，切实提升高校教师队伍的整体素质。

省教育厅教师工作处的负责人对2022至2024年间全省各省级高校的职称评定情况进行了公布，同时，省人社厅专业技术人员管理处的负责人对职称评审的具体流程提出了明确的要求。来自全省各省级高校负责职称工作的校级领导、人事部门的负责人以及相关工作人员均参与了此次会议。

陕西开放大学的专家学者们对《陕西省深化高等学校教师职称制度改革的通知》以及《陕西省职称评审管理规定》进行了详尽的政策阐释。西北大学、西安建筑科技大学、陕西科技大学、西安科技大学、西安工业大学以及杨凌职业技术学院等六所院校，各自从各自独特的视角，交流了职称评审改革中的创新举措和成功案例。与会代表分成五个小组进行了深入的交流与探讨，其中西安建筑科技大学、西安石油大学、陕西工业职业技术学院、陕西交通职业技术学院以及延安大学西安创新学院等五所院校担任了召集人的角色，并分别向大会汇报了各自小组的研讨成果。

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