临沧市商务局及妇联公益性岗位招聘相关事宜及公告

时间：2025-05-10作者：admin分类：人力资源浏览：484评论：0

其他未尽事宜由临沧市商务局负责解释。

咨询电话：杨老师 0883—2162369。

附件：临沧市商务局公益性岗位报名表.doc

临沧市商务局

2025年5月8日

临沧市妇联招聘2人

临沧市妇联面向社会公开招聘公益性岗位公告

依据《临沧市人力资源和社会保障局发布的关于分配并下达2025年第一批市级单位公益性岗位指标的通知》（编号临人社便函〔2025〕42号），在临沧市人力资源和社会保障局的批准下，隶属于临沧市妇联的事业单位——临沧市妇女儿童发展中心，将向社会公开选拔两名公益性岗位工作人员。现将相关事宜予以公布：

一、招聘原则

面向社会、双向选择、竞争择优、规范管理的原则。

二、招聘岗位

临沧市妇女儿童发展中心公益性岗位工作人员2名。

三、招聘条件

在公共就业服务机构进行失业登记的，那些处于法定劳动年龄范围内的人员，具体涵盖：

1.在我省办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；

2.享受城乡居民最低生活保障人员；

3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员；

4.有劳动能力的残疾人；

5.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生;

6.连续失业登记满一年以上人员；

7.被征地农民。

临沧市人力资源招聘网_临沧人才市场招聘网官网_临沧人力资源招聘网最新招聘

（二）爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，具有吃苦耐劳的精神；

身体健康状况良好，具备出色的协调与沟通技巧，拥有强烈的团队协作意识，并且能够严格遵守单位的管理规定和接受工作安排。

具备本科学历及以上，精通各类办公软件操作，并拥有一定机关工作经历的求职者，将享有优先考虑的资格。

（六）有下列情形之一的，不受理报名：

存在违法行为或违纪行为、曾经遭受过刑事处罚、目前正接受调查或已被开除公职的个人。

2.尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员;

3.未与企业解除劳动关系的人员；

4.法律、法规规定的其他情形。

领取公益岗位补贴的期限超过三年的个人以及目前仍在岗的员工，均不在此次招聘的考虑之列。

四、聘用时间及工资待遇

公益性岗位的招聘要求与用人单位签订劳动协议。合同约定服务期为三年，在此期间，员工将享有工会会员的福利，工作与休息时间将遵循机关事业单位的标准，享有国家规定的法定节假日，而食宿费用则需自行承担。具体待遇包括：

月工资标准为4600元整，此金额涵盖了个人的及单位应缴纳的五险一金费用。

养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险的缴费中，单位需承担其应缴纳的部分，而个人则需自行承担其应缴纳的部分。

在合同有效期内，员工有权报名参与国家机关公务员和事业单位的招聘考试，且无需受到任何限制。

五、报名相关要求

报名期间定于2025年5月7日至5月21日，具体时间为上午8点30分至11点30分，下午2点30分至5点30分，但需注意周末及法定节假日不在此列。

（二）报名地点

临沧市双创中心二楼宏华人力。

（三）报名方式

1.报名采取现场报名方式。

现场报名时，需提交以下文件：《就业失业登记证》、《就业困难认定表》、身份证、户口簿、毕业证书的正本及一份副本；同时，还需提供一张近期拍摄的彩色免冠一寸照片。所有提交的材料必须保证真实可靠，一旦发现任何虚假信息，将取消其聘用资格。

3.咨询电话：0883—2123566

俸老师的联系方式为18183885442，鲁老师的电话号码则是18988328792。

13759355670（罗老师）

（四）考核

临沧市人力资源招聘网_临沧人力资源招聘网最新招聘_临沧人才市场招聘网官网

考试将通过笔试和面试两种形式进行，依据这两项成绩的优劣来选拔录取人员，具体的考核时间和地点将另行告知。接到考核通知的参与者必须携带毕业证书、身份证、就业困难证明文件以及就业创业证的复印件。

（五）体检和政审

依据面试成绩的排名顺序来决定参加体检的人员名单。体检的具体要求将依照《行政事业单位录用体检规范》来进行。此次体检将由云南宏华人力资源有限公司的临沧分公司负责统筹安排，而体检所需的费用则需由考生自行承担。

参加体检的候选人在提交体检结果的同时，需依照既定流程将个人资料一同转交给招聘单位进行审查。

未按时参加体检的应聘者，若体检结果不达标，或政治审查未通过，其招聘资格将被取消。相应空缺职位将根据报考者的成绩高低顺序，进行一次递补选拔（体检的具体时间和地点将另行通知）。

（六）公示

拟录用人员名单的公布时间为五个工作日，相关信息将在“临沧市就业工作站”官方公众号以及“临翔宏华人力”公众号上同步展示。

（七）办理聘用手续

公示期结束后，若无问题或问题轻微不影响聘用，招聘单位将负责办理相关聘用手续，签署《劳动合同》，并安排2个月的试用期。试用期结束后，通过考核合格者将被正式聘用，而考核不合格者则需解除《劳动合同》；若反映的问题严重且难以立即核实，将暂时搁置聘用决定，待问题查清并得出结论后，再决定是否进行聘用。对于已有严重问题且证据确凿的情况，将直接拒绝聘用。

云南宏华人力资源有限公司临沧分公司

2025年5月7日

26全年班

继续浏览有关公益性岗位招聘临沧市妇联招聘公告的文章