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我校长期开展人社类技能等级证书考培，本周迎3批次企业人力资源管理师高级考试

时间：2025-05-02作者：admin分类：人力资源浏览：408评论：0

我校长期开展人社类技能等级证书考培工作，今天王老师要特别兴奋地告知大家，人社系统历经长期升级改革，本周末我校将迎来3个批次考试计划，4月12日早上有企业人力资源管理师高级（一班）的考试，4月12日下午有企业人力资源管理师高级（二班）的考试，4月13日早上有企业人力资源管理师高级（三班）的考试。本周总共开考了3个人力高级考试，参与考试的人数合计接近170人 。下周末其他工种将会陆续开考 ，请考生们和合作伙伴们耐心等待好消息 ！

报考要求

1.具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：

(1)年满16周岁，拟从事本职业或相关职业工作。

(2)年满16周岁，从事本职业或相关职业工作。

2.具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。

取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书，之后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

取得本专业的毕业证书，或取得相关专业的毕业证书，该毕业证书来自技工院校，或来自中等及以上职业院校，或来自专科及以上普通高等学校，包含在读应届毕业生的毕业证书。

3.具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。

高级人力资源管理师证书_高级人力资源管理师资格证书_高级人力资源管理师证书样本

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，之后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

取得与专业[2]对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格），之后，累计从事本职业或者相关职业工作达到1年 。

取得本专业的技工院校高级工及以上毕业证书，取得相关专业的技工院校高级工及以上毕业证书，包含在读应届毕业生 。

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，取得高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生），取得专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

取得经过评估论证的高等职业学校毕业证书，取得专科及以上普通高等学校本专业毕业证书，取得专科及以上普通高等学校相关专业毕业证书，含在读应届毕业生。

4.具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

获得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书，之后，累计从事本职业或相关职业工作达5年 。

取得符合专业对应关系的初级职称，也就是专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格，即职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

取得符合专业对应关系的中级职称，也就是专业技术人员职业资格，之后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书，是高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年的条件之一。

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书，且证书已满2年，是技师学院预备技师班的学生，或是技师学院技师班的学生 。

5.具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师:

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格（职业技能等级）证书，之后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

高级人力资源管理师证书样本_高级人力资源管理师证书_高级人力资源管理师资格证书

取得符合专业对应关系的中级职称，之后累计从事本职业或相关职业工作满5年，并且在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

取得符合专业对应关系的高级职称，这里指专业技术人员职业资格，之后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

提交材料

考生报名时，要依据所申报职业等级的报名条件要求，提供真实的证明材料。若有虚假情况，会被取消报名资格。要是已参加考试，所有成绩会被取消。若已获得证书，证书将被没收，网上查询系统中的相关数据也会被注销。报名需要提交以下资料:

1.身份证复印件（正反面）拍照，近期白底电子版照片。

2.以职业资格（技能等级）报考的，需提交已取得的证书拍照。

3.以工作年限报考的，需提交工作年限承诺书。

4.学历证书照片或教育部在线验证报告。

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