【合肥招聘】安徽行政学院2025年度公开招聘博士公告

时间：2025-03-21作者：admin分类：重庆招聘信息浏览：728评论：0

黄老师：0551-62173034，18256355662

孙老师：15212787759

(二)资格审查

1.查验核实

应聘人员须提供以下证件或证明材料的原件及复印件：本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)等材料。上半年报名须于2025年7月31日前提交毕业证书、学位证书。

在规定时间内不能提交有效学历(学位)证书原件，或原件与证明材料不一致的，视为不符合报名条件，取消专业测试或聘用资格。

2.确定人选

每个岗位资格审查合格的应聘人数与该岗位招聘计划数比例达不到2:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。

资格审查合格的应聘人员，领取专业测试通知书。资格审查时间、地点另行通知。

(三)专业测试

1.组织方式

专业测试采取面试与考核相结合的方式，面试分为试讲和答辩。试讲主要测试应聘人员的教学内容与架构、运用教学方法与技能、教学效果、语言表达及仪表举止等;答辩主要测试应聘人员的逻辑思维、综合分析研判问题能力及发展潜质等，其中，答辩流程包括专家提问、现场答复、评议评分等环节。考核主要侧重于应聘人员的学科背景、专业素养、理论功底、科研水平及研究成果等学业方面的综合评价。

专业测试顺序于面试当天现场抽签确定。

2.时间地点

面试时间和地点另行通知。参加面试的应聘人员须持本人有效身份证到指定地点参加面试。否则，视为自动放弃。

3.成绩合成

专业测试成绩满分为100分，其中，面试成绩占70分、考核成绩占30分。面试环节，考官按照试讲和答辩综合表现打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取剩余有效分数的平均分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩当场评定并向应聘人员公布。考核成绩由专业考核组评议给出学术水平综合考核评估分数。

专业测试成绩合成计算在面试结束10个工作日内，在中共安徽省委党校(安徽行政学院)网站公示5个工作日。

设定专业测试成绩最低分数线80分，专业测试成绩未达到最低分数线的应聘人员，不进入体检和考察。

4.面试考官

面试考官每个专业组7人，其中外请考官4人，中共安徽省委党校(安徽行政学院)考官3人。

5.专业考核组

专业考核组成员5人，由中共安徽省委党校(安徽行政学院)相关领导、专家组成。

(四)体检考察

体检与考察人选按岗位招聘计划数，在同岗位应聘人员中依专业测试成绩从高分到低分1:1确定。

1.体检工作

体检由中共安徽省委党校(安徽行政学院)统一组织在三级甲等以上综合性医院进行。按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

2.考察工作

根据拟聘岗位的要求，全面了解考察对象的思想政治、遵纪守法、能力素质、岗位匹配等方面的情况。同时，核查考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

体检、考察时间安排另行确定。

(五)公示聘用

体检与考察工作结束后，中共安徽省委党校(安徽行政学院)按照岗位招聘计划数，结合应聘人员的体检结果和考察情况，确定拟聘人员，并在中共安徽省委党校(安徽行政学院)等相关网站公示5个工作日。公示期满没有异议或反映问题不影响聘用的，按相关规定办理入职聘用报批手续。

对未在规定时间报到上班的拟聘人员，取消其聘用资格。

五、纪律监督

博士招聘工作严格执行信息公开、过程公开、结果公开，在省委组织部的全程指导下开展博士公开招聘，接受省纪委驻省委组织部纪检监察组、中共安徽省委党校(安徽行政学院)机关纪委与社会监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消聘用资格。

监督电话：0551-62606185、62173048。

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