企业人力资源管理师职业定义及申报条件详解

时间：2024-12-09作者：admin分类：人力资源浏览：925评论：0

1. 职业定义

企业人力资源管理者是从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理者。

二、申请条件

●符合下列条件之一者，可申请四级/中级工：

（一）从事本职业或相关职业4年（含）以上。

（二）取得本专业或相关专业技校毕业证书（含尚未取得毕业证书的应届毕业生）；或取得中等以上职业学校专业或经评估论证的以中级技能为培养目标的相关专业。毕业证书（包括尚未取得毕业证书的应届毕业生）。

（三）在校本专业或相关专业在校学生。

●符合下列条件之一者，可申请三级/高级工：

（一）取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，从事本职业或相关职业累计工作满5年（含5年）。

（二）取得本职业或相关职业的四级/中级职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校或技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书），以及经评估论证的以高级技能为培养目标的本专业或相关专业的高等职业学校毕业证书（包括尚未取得毕业证书的人）应届毕业生）。

（三）具有大专以上学历或相关专业文凭，取得本职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，从事本职业或相关职业2年（含）以上；相关职业。。

（四）具有学士学位或相关专业学位证书，并取得本行业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，从事本职业或相关职业1年（含）以上职业或相关职业。。

（五）具有本专业硕士学位及以上学位或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的应届毕业生）。

●符合下列条件之一者，可申请二级/技师：

（一）取得本职业或者相关职业三级/高级职业资格证书（技能等级证书）后，从事本职业或者相关职业累计工作满4年（含4年）。

（二）高级技工学校、技师院校毕业生，取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书（技能等级证书），并在本职业或相关职业工作累计年限以上3年（含）以上；或已获得该职业或相关职业总计3年或以上；技师院校毕业生，取得职业或相关职业预科技师证书，从事本职业或相关职业2年（含）以上。

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