进万企活动促发展，人力资源服务供需对接座谈会在成都举行
“在之前的‘走进万企’活动中，我们就提出希望与国有企业、重点区域企业有联系，但没想到这么快就得到了反馈！我们真的没想到这么快的响应速度”。 ——四川省经济技术合作有限公司业务发展部部长 何清平
近日，“走进万企、破解难题、优化环境、促进发展”人力资源服务供需对接座谈会（国企专场）在成都高新区国际人才城召开。
来源：成都高新
本次供需对接座谈会源于部分人力资源服务企业在前期常态化服务企业“走进千家企业、解决问题、优化环境、促进发展”工作中提出的相关诉求。
当时，由成都市和成都高新区相关部门组成的企业服务专项小组走访了辖区多家人力资源服务企业。不少企业表示希望通过政府搭建平台，与其进行更多、更深入的交流。国有企业需要进行对接和交流。
为回应企业突出关切，解决企业发展中的共同诉求，走访结束后，成都市、成都高新区相关部门积极对接、准备，推动了本次活动的开展。成都市人力资源和社会保障局、成都市国有资产监督管理委员会。国资委、成都市高新区党群工作部、中国成都人力资源服务产业园（高新区）联合组织对接座谈会，邀请15家市属国企、16家人力资源资源服务机构参与。
会上，人力资源服务机构围绕国有企业人力资源配置管理特点，介绍了人力资源咨询、全流程招聘、人才测评、培训、外包服务、人力资源管理等专业服务。基于业务发展的软件开发与应用。提供情况和案例。国有企业重点介绍了企业情况以及企业在人才招聘、人力资源管理等方面的情况和需求。
成都传媒产业集团人力资源管理中心相关负责人表示，“我们需要建立完善的数字化管理体系和高端人才引进的长效机制，我们期待与专业的人力资源服务机构。”
成都交投集团组织人力资源部相关负责人表示，“作为国有企业，我们抱着开放包容的心态，愿意加强与人力资源服务机构的交流对接。只要提供的服务理念新、服务好，我们就很高兴。欢迎与我们合作，实现互利共赢。”
各企业、机构发言时，成都高新区企业服务班工作人员用笔仔细做笔记。座谈会结束后，大家还面对面建立了微信群，交换了联系方式。
企业声音
四川西南企业联盟人力资源管理有限公司董事长彭红霞表示：“能够通过一次会议直接对接这么多客户，对我们来说是一个很大的收获。参会的各人力资源服务机构会议中的业务方向不同，每个国企的业务方向也不同，各自可以利用自己的优势和需求来精准匹配。”
活动现场，成都高新区人力资源服务中心负责人还介绍了成都人力资源服务产业园高新园区的发展情况以及成都人力资源服务产业相关政策。成都高新区。
来源：成都高新
成都高新区党群工作部相关负责人表示：“本次座谈会是‘走进千家企业、解决问题、优化环境’调研中针对企业市场拓展需求的一次集中回应。类似的活动不是第一次，也不仅仅是这一次，我们的初衷是为大家搭建一个交流的平台，提供优质的服务。继续支持企业间合作发展。”
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