安徽公共资源交易集团招聘 26 人,打造合肥模式新标杆
安徽省公共资源交易集团招聘26人
1. 公司简介
合肥市自2006年起推行的招投标体制机制改革,被中纪委评为招投标(公共资源交易)“合肥模式”。合肥公共资源交易还以高分通过了国家标准委全国服务业公共资源交易标准化试点验收。2015年10月,李克强总理视察合肥时称赞公共资源交易“线上全开放,线下不交易”。2015年6月,经市委、市政府批准,将安徽省合肥市公共资源交易中心经营职能和部门分离,整合各类新型公共资源交易业务,成立了安徽省公共资源交易集团有限公司(以下简称“交易集团”)。交易集团的成立,进一步构建了合肥市公共资源交易“决策(合肥市公共资源交易监督管理委员会)、监督(合肥市公共资源交易监督管理局)、服务(安徽省合肥市公共资源交易中心)、运营(安徽省公共资源交易集团)”四位一体的发展架构。
交易集团是合肥市国资委重点监管的大型国有企业,注册资本2亿元人民币。交易集团志在成为全国公共资源交易领域的“第一”国企。业务领域涉及建设工程招标、政府采购、产权交易等传统公共资源交易领域,以及农村综合产权、技术产权、文化版权、环境能源等新型公共资源交易领域,业务范围覆盖全省各县(市)、开发区、安徽省政府集中采购等。交易集团旗下拥有安徽诚信项目管理有限公司、安徽省政府采购项目管理咨询有限公司、安徽农村综合产权交易所、安徽联合技术产权交易所、安徽文化版权交易所、安徽环境能源交易所、合肥产权交易中心等7家全资及控股子公司。
二、招聘专业及人数
三、招聘条件
(一)遵纪守法,品行良好,无不良信用记录和违法违纪行为;
(2)硕士及以上学历。
(3)年龄不超过30周岁,即“1990年10月1日及以后出生”。
(四)应聘人员应身体健康,抗压能力强,吃苦耐劳,具有良好的学习和沟通能力,工作严谨,有良好的职业道德,具有较强的团队合作意识、高度责任感和事业心。

(五)申请人须服从交易小组的统一安排。
四、招聘流程
1. 报名方式
符合条件的应聘者请将个人简历及《安徽省公共资源交易集团招聘信息登记表》发送至邮箱:hr@ahggzyjt.com,邮件标题格式为:招标代理岗位+学校名称+专业+姓名+性别+学历。
即日起开始报名,报名截止日期为2020年10月31日18:00。
(二)资格审查
交易组将按照招聘要求进行资格初审,初审通过者进入考核阶段。如发现应聘人员不符合公布岗位要求或有弄虚作假行为的,立即取消其报名、考试和录用资格。
对于资格审查通过的应聘人员,交易集团将通过电子邮件发送考核通知,经考核后确定入围候选人。
(三)考核
1. 笔试
拟聘用人员数与资格初审通过人员数比例高于1:3的,将进行笔试。笔试采用闭卷考试形式,满分100分,及格分数线60分,不合格者不得进入下一阶段。在通过笔试的人员中,按照笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划数与1:3的比例确定进入面试阶段的人选,最低比例不得低于1:2。如果比例低于1:2,则按1:2的比例降低,直至该职位的招聘计划取消。
招聘人数与资格初审通过人数比例低于1:3、高于1:2的,对符合招聘条件的应聘人员全部进行面试;低于1:2的,按1:2的比例减少应聘人数,直至取消该职位的招聘计划。
2. 面试
交易组将以邮件形式向应聘人员发送面试通知,面试内容主要考查个人的综合素质,面试满分为100分。
入围人员按照面试成绩从高到低确定,与招聘计划数的比例为1:1.5;若应聘人员放弃入围资格,则空缺职位将按面试成绩从高到低依次递补,最多进行两次递补。
(四)体检及政审
对入围应聘人员,交易团将组织统一体检,体检机构为合肥市三级甲等医院,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部函[2005]1号)及相关规定执行。
政审主要考察入围人选遵守国家法律法规、思想道德品质等情况,以所在单位或者户口所在地派出所出具的证明文件形式进行。
对入围人员中的2021届毕业生,交易集团将与其签订《全国普通高等学校毕业生就业协议》,明确双方权利义务,待其正式毕业并取得毕业证书,经体检、政审合格后,交易集团正式录用。
(五)宣传
根据考核、体检、政审等结果,确定拟聘用人选并在交易团官方网站上公布拟聘用人选名单。
(六)招聘
录用后办理入职手续,与新员工首次签订固定期限3年劳动合同,试用期6个月,试用期满后,考核合格,办理转正手续;考核不合格,解除劳动合同。
5. 报酬
按照《交易集团薪酬管理办法》规定,享受五险一金,待遇优厚。试用期间按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。试用期满后经考核转为正式员工缴纳住房公积金。此外,享受员工互助保险(在职员工重大疾病互助保险、在职员工意外伤害互助保险、在职女员工特殊疾病互助保险)、带薪年假、国家法定节假日、劳动防护用品、职业装、交通车、年度健康体检等福利。
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